D小姐的苦恼
我想辞职，又怕找不到工作。
目前工作很忙，压力也很大。这个工作性质，极易跟人发生口角，导致我心情很不好，整天都很烦躁，负能量爆棚。我之前换工作比较频繁，目前又处在已婚未育的尴尬状态，可能更不容易找到工作。
工作很难再继续，但工资差强人意。现在家里在装修，正是大把花钱的时候，我不想给老公太大压力，所以极度矛盾。就这么待着，实在太煎熬了。每天都很烦躁，心心念念只想离职，只有下班时才能好一些。
我很迷茫，很着急，想改变现状，不想一辈子平庸。我该怎么办？
心心念念想辞职
D小姐今年26岁，任职于一家金融公司，负责小额贷款的销售和催收工作。这份工作让她很是烦恼，若不是家里正用钱，她说自己一个月都坚持不下来。
首先，客户大多是银行拒绝的，整体素质普遍偏低，沟通起来难度颇高；其次，放贷审核不严而偿还能力有限，贷款利息以及逾期违约金过高，使得逾期非常普遍，催收工作异常艰难；无法及时偿还贷款，客户常常口出恶言，导致催收就像吵架一样，很容易发生争执；此外，同事关系淡漠彼此并无交集，更让她觉得无力而无助。
而当贷款人无力偿还，需要家人出面解决时，家人的伤心哭闹和绝望，是最令她难过和愧疚的。她无法认可公司的产品，觉得自己做的事情没有发展前景，更不能带给他人幸福，只会让自己冷漠而暴躁，她急于摆脱这样的生活。
如果说，一份理想的工作应该满足兴趣、能力和价值观的统一，这份工作相当的不理想。如果有放弃的打算，也是可以理解的。
那么，接下来要怎么做呢？
职业兴趣探寻
我看了她的简历：
教育背景：2009年-2013年，某二本院校，工学学士。
工作经历：1. 某矿业公司，工艺员，6个月。负责选金厂的工艺流程中各项指标的控制、调整；2. 某保险公司，驻点银行大堂助理，7个月。协助客户办理储蓄业务，为客户办理境外汇款、购买理财产品等；3. 某金融公司，客服专员，9个月。负责贷款发放及贷后催收。
从简历来看，跳槽频率比较高；几份工作并无关联；每份工作时间都不长。她说，「我不知道自己的目标，感觉没有方向，处于一直换工作的状态。」单从这个意义来说，当务之急似乎是帮她找到自己的方向。
于是，我请她进行霍兰德职业兴趣测评，同时进行职业价值观测评。测评结果显示，她追寻的价值观前三位分别为：美感、舒适（环境）和人际交往。这很好地解释了之前几份工作的离职原因，然而职业兴趣测试的结果却并不具有说服力。
为了更客观地测试，我又请她做了非正式评估，然而两个结果并不吻合。无奈之下，我希望通过叙事问题列表，用投射的方式让真实内容浮现。然而，她找不到自己的兴趣，想不到有什么成就事件，似乎比之前更加迷茫。
在此之前，我曾问过一些人，「你的兴趣是什么？理想的工作是什么？」我非常意外地发现，有相当多的人非常茫然，完全不了解自己的兴趣。
如今，我面临着这样一位来访者。她急于找到前进的方向，想要找到自己的位置，然而我们束手无策毫无进展。我开始重新思考兴趣的力量，以及兴趣与能力的关系。
我想，并不是每个人都清楚自己的兴趣，也并非有了兴趣就能有所成就。如果确实找不到兴趣，不妨做好手头的工作。它所带来的正向反馈和激励，也许会激发一个新的兴趣，或者带来一个美好的转机。
就好像，遇到真爱之前，先让自己变好。
又一次转身离开
然而，就在这个时候，我收到了她的消息：
我已提出离职。我知道还没准备好，可是真的没有办法了。
最近我们开始轮岗，主管让我去另一个营业部。那边催收是我们的两倍，压力特别大特别忙，中午吃饭时间都没有，加班到半夜都打不完电话。
我现在本来已经很忙，那边的工作简直无法想象，我不能再坚持下去了。
我问她接下来有什么打算，她说，「休息两个月，把驾照拿到手，出去转一圈。工作吧，暂时没有想法。想考研，也想考公务员」。又说，「我不知道自己想要什么。换了这么多工作，就是一步步找到不喜欢的。」
我突然找到一个突破点！这一路，她总是放弃，总是在寻找，但又不知道在找什么。再次回看她的简历，并跟她确认一些细节，问题逐渐浮现出来。
选择与放弃
在过去，每一份工作的选择，其实都与她的价值观相符，也就是舒适体面被认同。银行的工作是如此，金融公司亦是如此。考研是如此，公务员亦是如此，它们是通向体面工作的入场券。
而每一次放弃，则是相同的原因：不喜欢，不愿意坚持。第一份工作，是因为不喜欢本专业的工作，放弃了；第二份工作，是因为看不到转为正式员工的希望，放弃了；第三份工作，则是因为预见到更大的压力，感觉自己不能承受，放弃了。
问题在于，6个月或是9个月，是否能确定自己不喜欢一份工作？是因为本来没兴趣呢，还是因为没能力导致没兴趣？是否有过积极的努力和改善？她并没有给自己充足的时间，就草草地贴上了标签。
四年的工作，有两年是空白的。那段时间，她备考公务员，最终以失败而告终。失败的原因呢，她说，「有兴趣没坚持，没耐力和毅力」。
如此看来，似乎总是很难坚持，却很容易知难而退。毕竟，寻找解决方案并不容易，而放弃却是最简单的。总想着换个地方重新开始，期望问题自然地灰飞烟灭。然而糟糕的是，问题始终都在，变得更加棘手。
方向与信心
这几年间，看似没有方向，其实有过打算。
行政工作：催收工作之余，她兼任了部分行政工作，负责部分活动组织与策划，她喜欢这份工作，领导也比较满意。曾经考虑过往这个方向发展，但自认为没经验，长相气质都一般，并没有优势和可能。
理财经理：这是在第二份工作中，找到的一个方向，她觉得这工作能给他人带来幸福，也能够得到尊重。但又觉得，自己跟职位要求相差甚多，不知道是否该去努力，又该如何努力。
考研与公考：有两年的时间，她想要努力备考。她担心难度大，反复考虑得失，并没有全力复习。
她说，「如果路是清晰的，那我会坚持。」然而，有多少人之所以坚持，是因为已经预见了光明？未来是未知的，没有人知道会发生什么。而那些能够坚持的，也许只是因为他们愿意相信，愿意一往无前，哪怕可能失败。
路是走出来，而不是想出来的。在没有开始之前，就选择了放弃，又如何能看到希望，又如何获得信心呢？
兴趣与能力
既然有方向，为何没能坚持呢？没能坚持的原因，是兴趣不足还是能力不及呢？我们来看看兴趣与能力的关系：
兴趣能够激发你的热情，能力为此提供持续的动力，而价值为它提供继续的条件。兴趣这娇嫩的花朵，需要能力的照耀，更需要价值的浇灌。
兴趣与能力，谁先来谁后到，似乎很难说清。我们很难弄明白，是因为喜欢一件事情，从而能够做好它呢？还是因为无意做得不错，被肯定并鼓励，从而想要做得更好，从而愿意投入更多，从而能够做得更好呢？
但无论怎样，兴趣是要去做的，而不单是去想的。唯有在行动中，它才能被发现；唯有持续的努力，因能力脱颖而出，它才能一直闪亮。而能力的夺目，需要时间的打磨，需要坚持不懈的努力。
就拿乐器演奏来说，天赋固然重要，然而努力又何尝不是？那些学有所成的弹奏家，他们到底是天赋异禀呢，还是异常努力？
像D小姐一样，大多数人缺乏耐心。在短暂的工作中，能力来不及得到施展，兴趣来不及被点亮，就匆匆忙忙选择了放弃，简单地将之定义为「没兴趣」，急急忙忙前往下一站。
永远都是这样，一起出发的人那么多，走到终点的人却没有几个。也许，成功的本质，就是能够义无反顾地走下去，一路走一路甩开那些失败者。
成功的路上并不拥挤，因为坚持的人并不多。
尾声
经过咨询与内省，D小姐重新认识了自己：
习惯逃避问题；没有耐心和毅力；现在还来得及，要抱着必胜的信心，下定决心好好努力。
她决定全力以赴去考研，希望取得金融专业硕士学位，愿意为理财经理这个方向去努力。她想要把错过的、失去的，全部都拿回来。
D小姐会成功吗？会如愿以偿吗？会再度迷失再次寻找吗？这一切都是未知的。然而，她自信而坚定，不再消沉烦躁，不再知难而退，愿意为了理想去努力，这是比成功本身更有价值的。
愿她拥有更坚定的自己，以及更充实的生活。
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