90%的新人都不懂什么是工作
这本书能够教你初入职场就迅速成为公司最需要的人：通过犯错不断积累经验，通过提高业绩获得个人能力的提升。
“求职成功并不代表到达了终点，而意味着你终于来到了起点。”
一、大胆犯错
1.认清几个事实
⑴起点
从学校毕业，踏入社会的那天起，你就站在了一条全新的起跑线。我们一切归零，重新出发！
⑵负债
目前你没法为公司赚取利润，而公司却要掏钱付你工资，所以你是公司的“负债”。
⑶经验
为什么我们不能为公司赚取利润，因为我们没有成为能独当一面的社会人，也即没有经验，因此我们需要做的就是：积累经验。
2.犯错，要快
进入社会，我们不是为了打败仗的，我们生而为赢，既然没有经验，那我们该如何积累经验呢？
通过犯错，犯错，犯错，重要的事说三遍！
接下来作者用大量的笔墨写这两点：
“不要害怕犯错；下手要快”
“凡是没有经验的人，做事往往不会成功。不管你思考的多么深入，进行多么精密的模拟练习，初次尝试的事物99%都会以失败告终（就算成功了也不过是运气，不是实力）。”
下手快是指要立即行动，正如乐嘉老师所说：“先开枪后瞄准”、“先上床后恋爱”。作者还给出了几个经典的理由让你放心的犯错：
①人不犯错是学不到东西的
②你犯的错误在公司的预算中
③你的错误是对公司的贡献
④犯错是行动力的证明，犯错越多说明你干活越多
⑤成功了是自己的功劳，失败了是上司的责任。
我们之前是一直生活在一个不允许失败的世界里——学校，但公司（社会）却是一个鼓励犯错、或者说无错不正的世界，这里有的是让失败者复活的机会。作为一个公司新人，有时你甚至连犯重大错误的机会都没有，因为你的错误都在可控范围内，所以“胆儿大点”吧！以前我总是认为只有全懂或者至少懂一点才敢去操作，现在想来，反而是先干了才能懂，一点底气的事没有也要做，没有什么错误大到不可弥补。艺高人胆大，其实是胆大的人才会艺高。
3.小秘诀：
①学到的东西要即刻实行，只有不亲身体验才能真正掌握；
②向上司寻求具体的批评；
③不要掩盖错误，更不要隐藏自己的无知，掩盖错误就是最大最坏的错误。
总之一句话：勇敢犯错，立即行动
“公司不是用来工作的地方，是用来做出成绩的地方。”
二、提高业绩
在公司，要尽可能地用数字呈现出你的成绩，并不断提高业绩，这是你现在能做的最好的工作。
1.信念
面对初入职场的迷惑及困惑，你不要胡思乱想那些有的没的，你只需要抱有以下的信念：
①要感谢
感谢糟糕的上司，因为上司越糟糕你能学到的东西就越多，糟糕的上司是锤炼你的好机会；
②不跳槽
就算是最差最差的公司也要试着忍耐3年，让自己彻底的了解公司，完成蜕变。暂时先别抱怨公司想着跳槽，因为此时你没有资本并且时机未成熟；
③有目标
要树立短期目标，以此发现工作的乐趣。
2.努力
目前阶段，你能做的，就是尽量提高业绩。如果你想过上更好的生活，想要更充实的人生，想要升职加薪，想要在同事的竞争间夺得头筹的话，那就全身心的投入工作中去吧。
“你做出的努力再小，也一定会有人看到，然后得到好评，不一定马上能看到回报，也可能会以加薪、升职的形式回报给你。这件事，我可以把这个“一定”乘以3，非常确定。”
所以你只管去努力，念念不忘，必有回响。
3.用了就有效的法子
针对努力的方向，作者给的几个拿来就用的实用建议：
①尽量住在公司附近；
②每天早于规定时间30分钟到公司；
③模仿上司和前辈正在做的事情。
（这点我是深有体会的，只要你稍微留心，你就能学到超级多的东西，上司的言谈举止，怎么打破僵局，饭桌上如何融洽气氛，工作上如何处理“事多”的员工，如何批评员工等等）
④去主动接近优秀的人，诚意的请求帮助，因为人们都会对仰慕依赖自己的人热情关照
⑤多与上司交流沟通，“沟通，说穿了主要在于次数多寡，不要因为被拒绝过一两次就放弃。”
作为年轻的职场新人，你需要时刻谨记：不要独自烦恼、不要独自承担、不要随意下判断。无论什么事，都要一一和上司商量。
⑥大招：随时随地说“谢谢”，并且尽量在众人面前说谢谢。
（这招绝对管用，效果相当好）
三、全书总结
始终主动学习，无论是工作还是生活都能教会你很多。我始终坚信越努力越幸福这句话。工作上的努力付出，必然会获得丰厚的汇报，在加上一点方法，则锦上添花，进步就神速了。
内容概要：
一方面，要勇敢，要勇敢的犯错，然后获得经验，最终成为一个能独当一面的人。
另一方面，要努力，努力提高业绩，必然能得到丰厚的回报。
一本书就像一个人，越是深入的阅读，越能深刻的了解这个人、以及他教给你的道理。
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