昨日中午，正在家中午休的我，接到主任（书记）的微信，装作没看见，继续蒙头睡觉，可谁知他是穷追不舍，连续发了三遍收到请回复，看到他着急的样子，我马上给予回复。回复没多久，听到他说了这么一句：“我要你到单位来，是让你代替我管理好单位，让单位的各项工作上个台阶，可是现在单位的管理这么混乱，我很失望！。”
听到这句话，我不干了，心中怒火立马被燃烧了起来。工作是在改善中不断得到进步和提高的，不能说没有错误，但是不能全盘否定我的工作。我知道他最近碰到烦心事，跟我说话多次带着火药的味道，做为他身边的人，我是辅佐，不是代替。
我和他有了语言上强烈的争论，先生在旁边听到了，小声说：“媳妇，这是要不干的节奏！情绪别太激动。”我仍气愤地继续回复道：“这些工作都做了，一会上班发到工作群里见。”说完，我关了微信。
上班的路上，反复想着他说的话。我就来理论和用数字列举一下，我是不是没有提升单位的管理？是否让你对我的肯定很失望？是否让你后悔要我到你的单位来？
我在原单位从事办公室、会计、统计工作兼带党建宣传的稿件，2019年下半年，单位体制改革，管理人员全部下岗重新竟聘上岗，竟聘后，两个单位争抢着要我。2020年的春天，我和你双向选择，来到了现在单位，做你的助理。主要是辅佐你书记的工作，兼带办公室和部分会计的工作。
我知道你看重了我什么，而我也知道自己需要什么？我喜欢挑战自己，既然彼此信任，我也不会让你失望，一定是赴汤蹈火，在所不辞。
到了新单位，面对着各项工作都是零基础，着实头大一圈。我对工作冷静梳理后，先从支部工作抓起，再在工作中一点一点的抓另外两项工作。现单位支部是刚刚成立的，仅有3名党员，而你的目标是党员队伍要壮大，往先进示范性支部迈进。党建工作是个模凌两可的工作，我的感觉是只能意会不能言传。白天在单位工作，晚上回来自己还要学习一些党建工作的内容。
记得头一个月的主题党日就给了我一个下马威，会议如何开展，学习什么内容？流程怎么做？一头雾水，回家偷偷流泪，先生看在眼里，直劝我“别急，慢慢来！帮你找找人问问？”天生自尊心很强的我，就是不服输。于是，我向你求助，人家直接给我个电话，说“问谁问谁？”不管了。
从这一天起，我明白，你的工作方法就是留个电话，自己去问，剩下一切与你无关，好坏自己看着办，工作想不想干好自己看着办。既然是我自己的选择，那我就做给你看。第一个月的主题党日如期开展，以后的事还叫事吗？入党积极分子的选拔、发展对象的培养、组织生活会的召开，一年二次＂双十星级党员＂的评定等等。二年半，我就让你看一下数据。
一、党政工作
1、完成33期主题党日的学习和相关材料的收集、存档。
2、完成9期党课的整理、收集、存档。
3、完成党史教育2次。
4、2021年度，荣获市级优秀党员1人。
5、迎接党的百年大庆，荣获省级优秀工作者1人（全市仅6人）。
6、迎接党的百年大庆，组织观看红色电影4次。
7、迎接党的百年大庆，组织参观红色教育基地1次。
8、迎接党的百年大庆，组织参加红色歌曲演唱比赛l次。
9、2021年度，迎接党的百年大庆视频制作，获得市行业党委的表扬。
10、完成2020年度和2021 两个年度的单位党建工作视频的制作。
11、完成2020年度和2021 两个年度的党员年报的申报。
12、完成党员管理系统中党员转出和转入6人。
13、支部由原来的3名党员发展到目前近10名党员，2名发展对象、3名入党积极分子。
14、攥写2020年度和2021 两个年度的党建工作报告。
15、制作2020年度和2021 两个年度的党建工作PPT。
16、2020年和2021年 两个年度党建档案8盒。
17、接待市级党建工作检查3次。
18、接待市级党建工作巡察1次
19、2022年疫情期间，组织党员下沉社区服务36次。
20、2022年6月份，参加市级党建工作展厅1次。
二、办公室工作
1、荣获2020年度，市级优秀达标单位。
2、攥写2020年度和2021 两个年度的行政工作报告。
3、制作2020年度和2021 两个年度的行政工作PPT。
4、2020年和2021年 两个年度荣获市级行政工作者2人。
5、2020年和2021年 两个年度荣获市级优秀工作者4人。
6、攥写团建活动提案2次，组织团建活动2次。
7、接待大学生实习实训14人。
8、公众号投稿2次。
9、接待省级领导检察工作1次。
10、完成2020年和2021年 两个年度行政报表的统计填报。
11、2020年和2021年 两个年度行政档案4盒。
12、组织开展单位年会2次。
13、2021年度，单位业绩综合考核评分97分。
三、部分会计工作
1、完成33个月的工资收入、税金附加、个税、社保的计算和扣减。
2、年终收入和其它项目的汇总，并就突出异常现象向你汇报并提出建议，事前防控，规避风险。
罗列这些，不是为了表功，只是想到这些，心里很难过，我被否定了。来到你的单位不知道加了多少班，一个零基础的单位用两年半时间搭建成这样，我认为我是优秀的。到了单位，往工作群里发了很多的工作内容，并很生气的说道：＂从今日开始，严格管理，加大考核力度，目的是为了单位良性循环发展，走的更快、更稳一些。”
不一会，单位的同事小赵来上班，问我：“张姐，你是要调走吗？和谁交接工作？”
“没有，被批了！老虎不发威，当我是病猫呢！”
＂看来张姐真是生气了，没见你发过脾气呢！。”
“为什么？”我正要回答小赵，领导的电话打了过来。
气还没消的我又是一阵慷慨陈词，结果领导说了一句：“听我说，行不行？下个月嘉奖1000元。”听到这话，我立马把电话放了下来。晚上回到家，跟先生说起这件事，他忙说：＂媳妇厉害，威武。＂我冷静下来想想，也许他太信任我，并不知道我每天忙了些什么？我主动向他道了歉，他也说了一句：”最近工作压力大，望理解。”我们冰释前嫌。既然信任我，就请放心，不负重托。
单位原打算最近迁址，因为经费的问题，暂时搁浅。疫情期间，人员增减也有所变化，我的工作量又会增加，对我来说，又将是一个新的挑战。
不管怎么样，希望单位发展壮大，走的更远、走的更稳！也希望单位早日迁址，各项工作能再创新高。更希望离开你的时候，能得到一个份量更重更大的嘉奖！做为你身边信任的人，还是要衷心的提醒一下：做好自己，问心无愧！最后，说一句，谢谢关心和理解，祝好！
网友评论