18 创业常识

本节课讲的是作为公司合伙人需要了解的常识。

注册公司，让公司成为法人

法人是指法律意义上的人，可以像自然人一样拥有财产。法人不是自然人，没有实行权利的能力。在法律上，注册公司还需要一个合伙人作为法人代表，法人代表可以以公司的名义对公司的财产进行处置。注册的公司最主要的目的是保护合伙人。如果公司经营不善，资不抵债，那么全部的责任只归咎到公司本身。公司创始人不需要卖车卖房来还钱。

不同地区对应的相关法律可能不同，选择一个对自己城市注册自己的公司。在美国，公司法律最完善的州是特拉华州。至于注册细节，你可以委托给律师。当注册成功后，将相关的文件保存好，留待以后用融资时、上市用。

股权分配

1. 执行力远比想法有价值。想法很重要，但是没有实现的想法一文不值。合伙人一起努力把想法实现，这个过程才是有价值的，所以很多公司把大部分的股票的都给了那个提出想法的人，这样做不好。

2. 合伙人是不是应该分差不多的股票？简单来讲：是的。差不多的股权意味着对公司同等的所有权，合伙人有动力长期坚持下去，而不是因为只分到一点点的股权而产生“干一段时间就跑路”的想法。差不多的股权，把合伙人与公司紧紧地绑在一起。

3. 设计长期的股权激励手段。从公司成立到公司上市，需要团队中每个人百分百地投入。设计合适的股权激励手段，有助于团队中每个人都为了公司上市这一个目标共同奋斗。最终创始人到手的股票，创始人履行期权协议获得的成果。在硅谷，股权协议规定，一年后，创始人拿到股票的百分之二十五，剩下的股票在以后的三年内按月发放。如果合伙人中途退出，公司回购合伙人的股票。合伙人能够得到一部分回报，而其他合伙人也能多分得一部分股票。

我的得到：

当你应聘时，雇佣你的不是你的老板，而是那个叫“XX公司”的法人。老板只是替它做决定的人。公司有自己独立的银行账户，在这个账户里，存放着投资人的钱，公司运行的运营开销，老板的薪水，还有你的工资。
如果哪天你听了某某公司被起诉，不要诧异，因为在法律上，公司和住在隔壁的老王是一样的存在。