考研还是找工作？这个方法一定能帮上你

想出写这篇文章还是由于一个亲戚家小孩，大三后面临大四是找工作还是考研的选择问题。

亲戚家小孩跟我有点类似，一直对认认真真搞科研没兴趣。

大学时候参加了很多社团，兼任好几个社团负责人。

每次学校组织活动，他都是班里最忙的人，学校大门进进出出都是他，忙着接新人，还得响应学校号召做宣传，偶尔有外校社会过来交流也要他出面去接待。

我问他，你这么忙，累么？

他说，累，累得跟狗一样。

我又问，那你图个啥呢？

他说，我很享受这个过程啊，因为感觉自己能被别人需要，感觉到自己有价值。

从他这句话我是感同身受。如果要给他进行职业价值观测试，我预估排名第一的应该是自助助人。

我问他，那你这么喜欢跟人打交道，为什么会在考研和找工作上遇到选择问题呢？

他说，感觉现在社会本科学历太低了，出了社会没有竞争力。

其实他的这翻话我很理解，对一个大学生来说，高学历其实还是很有吸引力的，毕竟有了高学历要去一些门槛高的单位提高了成功率。

我问他，那你知道哪些人适合读研究生么？

他摇摇头。

我说，一般读研的人都是有自己的需求的才会读，比如就想以后专心做科研，这样的人霍兰德代码是典型的I型（研究型），他们很适合去读研。还有工作几年后，想通过考研换个行业或者提升下学历以方便自己后续发展的人。以及还有就是家里有关系，已经把路给铺好了，就等着研究生毕业去某某牛X的公司了~~~。

我问他，你觉得你属于哪种？

他说，我好像哪种都不属于。

有一些人，是不适合读研的，比如以下几类人：

1、看到其他人都考研，自己也跟风考研，事实上他们可能根本不喜欢搞科研，不适合搞科研。这群人连自己的需求都没搞清楚就白白浪费三年时间。

2、明知道自己喜欢跟人打交道，为了提升学历放弃了自己的专长。三年时间是非常宝贵的，如果好好利用这三年做自己擅长的事，会获得很大的进步的。读研对这些人来说，暂时看来是提升了学历，但是长远来看，发展一般都不会很好，因为他们走了一条不适合自己发展的道路。

3、对某一学科在上学的时候很是热爱，但是仅仅停留在知道这个表层，并没有深入了解如果读研要做哪些科研工作。这类人群等到真正读研后才了解到自己选择的专业并不是真正想要的，然后就痛苦三年。这样的情况也是很多的。

4、为了躲避就业，还很留恋大学生活，没有想清楚自己以后要去做什么，那就考个研究生吧。这样的情况占得比例更大，而且一般研究生三年后，找工作的机会也不见得更多，因为学历越高，专业度越强，就业面也相对越窄。所以找工作的面也会缩小。

有一个现象现在比较普遍：这几类群体由于考研目的并不单纯，研究生三年很多都是混日子过来的，这三年并没有很大程度的提高自己的考研能力，不具备一个研究生该具备的基本科研素质。

而研究生毕业很多人面对的岗位都是科研岗，等到工作中需要这些科研技能的时候，你才发现自己这三年什么都没学到，除了会写个报告，做个水平很低的PPT，再无用处。这个时候，就会非常后悔，后悔三年为什么没有好好学知识，好好提升一下自己的科研技能。单位招你进来，是报了很高的期望，想着一个研究生能力应该还是不错的，哪里发现你的水平却和本科生没多大区别。

而且最为严重的是，等你工作几年后，才发现自己根本不爱搞科研这份工作，由于不喜欢，所以肯定做不好，这样公司给的反馈肯定也不好，继而自己会越来越没信心，进入一个恶性循环。而到这个时候，加上研究生三年，已经过去将近十年的。

这十年一直做着自己不喜欢的工作，痛苦程度可想而知。

而这些根源，全都是源于考研。说的再具体点，就是考研为什么考都没有搞清楚，也没有搞清楚自己到底适合做什么，就白白花费三年时间去做不一定合适的事，结果出问题是很自然的。

说完这些，我又问我亲戚家小孩，你觉得你属于哪一种？

他似乎有点明白我说的意思了。

其实我很理解他现在的困惑，大学生这个群体由于一直在学校这个环境中，看问题的方式还是很局限，做选择的时候出问题是很正常的。

做选择之前，首先要了解清楚自己是个什么样的人，自己适合做哪种类型的工作或者从事哪种类型的行业。这样根据自己的实际情况做适合自己的选择才是合适的。

之后我们约了个时间，我专门对他进行了职业兴趣能力价值观测试（具体过程之后会专门开一章讲解大学生如何正确认识自己）。

他对测试结果非常认可，觉得虽然自己感觉自己是个什么样的，但是一直处于模棱两可的状态，并没有清晰化，而通过测试，对自己有一个更加明确的认知。

为了让他做出合理的选择，我又给他说了一个遇到选择困难的时候该如何处理的方法：决策平衡单。

如图所示是平衡单决策过程，将自己要面临的选择分为三项：

毕业后工作，毕业后考研，工作后再考研。

针对这三项，写出三项均涉及的考虑因素：

收入、支出、知识提升、经验提升、提升机会、成家、家人支持、时间成本，就业机会。

做决策有以下7个方面需要注意：

•1、罗列9项重要价值观、填入表格

•2、给价值观重要度打分（1-10）

•3、罗列选项，2-3个最优填入表格

•4、为选项的满意度打分（1-5）

•5、计算各选项的加权总分

考研还是找工作？这个方法一定能帮上你/新精英

经过一轮的决策考虑，最终成绩：

毕业后工作：542分

毕业后考研：422分

工作后考研：495分

根据结果，考研分数最低，工作分数最高，工作后再考研居中。

我告诉亲戚家小孩，你可以先去工作，后期根据需求再决定是否要考研，不要盲目的就走研究生这条路，花钱事小，时间成本最重要。

他听了我的建议后，告诉我他以前做决定都是凭感觉，这是第一次用比较科学的方法量化选择项，很有意思。

其实这个方法是我在上职业规划班的时候学到的方法，不仅仅在工作考研方面考研用，同样生活中别的方面也可以用。

比如买房，是买离家上班近的学位房还是距离远的学区房，将影响因素挨个罗列赋值，也可以进行有效选择。同样比如找对象，你是一个有选择权的人，面对两个都不错的女孩，那该如何选择？你可以将两个女孩的条件都罗列出来进行赋值选择，根据结果来定。

这个方法使用范围很广，也是很有效的辅助选择的一种方法。

但是

要注意以下几点：

1、罗列的选项前提是你必须有选择权。比如买房，你可能根本没经济能力买学位房，只能买学区房，那这个时候用这个方法选择就没有多大的意义。

2、在某些方面该方法可以借助，但是最后决定，你还是要问下自己内心的感受，是不是自己想要的。比如找对象，最终选择高分选项的结果显示的女孩，各个条件都满足你，可你就是老感觉缺点感觉，觉得另外一个女孩你更喜欢。那这种情况下做选择就要很慎重，因为决策平衡单仅仅是给你参考的工具而且，做选择你更要考虑自己的内心感受。

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作者：职场小黄人，新精英V263期认证学员，职业生涯规划爱好者，致力于探索个人兴趣能力价值观，针对来询者存在职场问题进行有效梳理，同时帮助对方调整方向和思路，花费最小的精力，作出最合适的选择。

考研还是找工作？这个方法一定能帮上你