职业生涯思维

一、人生愿景清晰

    问问自己：我追求什么？我想在什么行业有什么成就？对自己的职业生涯有什么样的追求？达到什么高度？做到什么位置？

    人生愿景越清晰和明确，格局就越大，人的潜力和定力越大，不会被短期的诱惑所吸引。

    我想成为管理型人才，不愿意一直做一线的工作，至于在什么行业做没有仔细思考过。

    如何追求长远的价值

        1.永远不要因为一点工资、福利，就放弃你真正热爱，能够给你带来长线成长的事业。

        2.一件产品、工作的成熟周期是 5~6 年，每半个周期问问自己，现在这份工作是我所追求的终身事业么？值得我为此放弃 20% 的工资么？

        3. 想折腾的时候就义无反顾地折腾一下，不然直到临死之前你都会心有不甘。

二、具备逆思维

   一流人才： 先思考我想要做什么事情（达到什么目标），再去找相应的资源

    三流人才：看自己有什么资源，然后再去做相应的事情。

    如何培养逆思维?

        1. 永远要先想 “我要干什么”，而不是 “我有什么，所以我要干什么”。

         2.永远都要思考，行业里谁最牛逼，我怎么才能像他一样牛逼，或者比他更牛逼。

         3.不要给自己设限，从某种角度上你觉得自己行或者不行，都是对的。连想都不敢想的人，不可能做出任何尝试。

三、拥有定力

    机会不是脑子中的灵光一闪。真正的机会，往往是你长期坚持去做的事情中积累出来的。