（因事耽误日更，重新支梭起来）
早前培训界用着很多ADDIE模型来开发课程，课程优质却耗时3个月，还有很多商业画布等等方法，为了适应当今企业的快速发展，来学习一下敏捷课程开发课程10步曲。
总流程：团队组建-需求调研-课程开发（10步）-材料优化-精品课程。
所有内容仅供分享交流学习，勿用于商用。
第8步单个模块互动设计：
类似于九大教学事件《图片源于网络》
加涅九段教学事件
简单来说：在每个简单的核心点里可分为9段，而9段中归类为3个大点：
-开：获取注意力-建立联接-介绍框架
-展：激活旧知-引入新知-练习反馈
-收：总结复习-行动计划-完美收场
每场培训里都会有大量的练习来掌握新知，并在收尾处要安排后续实践，强制实践来让参训员获得新知。
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