会哭的孩子有奶吃
“会哭的孩子有奶吃”。为什么要跟领导诉苦？是为了拿到资源和机会。你怎么哭或者怎么诉苦才能拿到资源和机会？
首先要让领导觉得，你的事就是他的事，是他的事，他才愿意帮你解决。
所以，你必须要有资格去诉苦，你得做事靠谱、可信、能干，那么在你跟领导诉苦时，你要和领导讲清楚，做这件事情的好处是什么，如果不做，坏处是什么。假如资源给到你，长期会有什么样的影响，短期会有什么样的影响。
会哭的孩子有奶吃
你看，有理、有利、有节。当你摆事实、讲道理时，领导会觉得，你说的事确实是这么个事，你的事真的就是我的事。
同时，你可以让领导做选择题，比如说：“领导，我现在真的是缺资源、缺人手，您是否能帮我把把关？我可以从某某团队调人，或者可以外包一部分工作给专业公司，您看看，您觉得哪个办法好？”你看，让领导做选择题，而不是只把困难提出来。
最后一点要说的是，如果领导解决不了，那也请你体面收场，能做到什么程度是什么程度，这就是诉苦的艺术。
会哭的孩子有奶吃
随笔/恒之馨（图文原创）
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本文标题：向领导诉苦：会哭的孩子有奶吃
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