积极努力生活，生活是不会亏待你的，我非常认可积极努力，但有时我们努力了很久，依然停在原地，却不知道是为了什么？
星姐在她文中引用了一段文字：“普通人总是把‘不伤害自己的感情’放在首位，一天到晚担心这个害怕那个，特别脆弱。如果一个人能克服这些弱点，明确知道自己是谁，自己想要什么，应该怎么去做，他就会非常坚定，对生活有掌控感。”
是这样的，先了解自己，知道自己想要什么，然后才知道怎么做。星姐就是一个了解自己的人，它说:“我的野心不是能挣多少钱，而是我能够成为一个怎样的人，以及我思维方式的变革和能跃迁到怎样的地步。”她对自己有清醒的认识，也是有一定方法的。先画一张图，上面列出自己所有的能力，然后看自己哪些能力能赚钱，还有哪些能力不够，怎么拓展和弥补。如果你也想了解自己有哪些能力，可以也试试这个方法。
星姐为什么重点要关注自己的能力呢，不知道你仔细想过没有？
它是星姐的一个努力方向。
怎么能找到自己的努力方向，全面的了解自己，让自己的努力有价值，有收获？我们先来了解一下作为一个人才，我们的基础是怎样的。
美国著名的心理学家麦克利兰提出了一个“冰山模型”，现在是做人才培养的基础模型。
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作为一个人才，应该具备30%的知识和技能，70%的通用能力，当然如果你在某方面特别有天赋，那将是你最大的优势。
知识包含工作和生活各方面，技能就是你具备的在某个领域的硬性能力，像会做PPT，会摄影等等，它们都是可以后天在生活中学会的，而且很容易表现出来，所以在冰山的上半部分。
而能力，比如学习和思考的能力，人际交往的能力等等，是需要你在做事的过程中才能表现出来的。天赋，比如你的价值观，性格特征等，基本是不可改变的，也很难让人看到，有的人甚至自己都不了解自己的天赋是什么。它们就在冰山的底部。
了解了人才的基础构成，你可以自我进行自我觉察，思考一下，自己是属于知识型、技能型、能力型还是天赋型的人。
如果是知识型的人，知识本身并不能给你带来什么，你要想办法把自己的知识内化成能力，这样才能帮助你达成自己的目标。
如果你是技能型的人，要去学习自己行业里稀缺的技能，这样才能让自己具备别人没有的核心竞争力，从而提升自己的价值。
如果你是能力型的人，那么你就要长期不断提高自己的能力，它将成为你工作做事的主导力量，最大限度的帮助你走向成功。
如果你是天赋型的人，一定要把自己的天赋发挥到极致，因为这是别人所不具备的独属于你自己的最强优势。
有的人说，我不能只发挥长处，不弥补短处啊。是的，两者都要兼顾，但是要有一个比例。就像星姐，已经把自己会写作的这个优势发挥到极致了，然后去拓展自己的不足，让自己做的更好，更出色。有一种说法：你要把自己的优势发展到90%，自己的短处弥补到60%，就是完美。
怎么样，你找到自己应该努力的方向了吗？希望可以借我所看到的知识，给你一些帮助。在未来的路上，我们共同找准方向，做有效的努力，为了自己的梦想，砥砺前行。
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