为什么两个实力相同的毕业生在寻找同类工作时，薪资可能会差个几千大洋？
经历过从学生转型职场人士的人应该都知道，当我们求职的时候，招聘信息标注的薪资大多数都不够明确。
这就可能因为信息的不对称，让同样实力的毕业生有着较大薪资差距！
接下来让技能君来带大家获取更多的信息吧！
一、看准
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1.查看薪资
因为用户是匿名分享的，因此能获取到更准确的薪资信息。
2.员工点评
除了薪资外，当然员工在企业中的感受也相当重要。
3.面试经验
当我们明确了对企业的意愿后，我们就去了解面试模式与难度。
4.提问老鸟
可以从老鸟的工作经历中获得意想不到的经验，费用通常在6~30元。
二、企查查
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企查查是一个企业信息查询工具。
你可以使用它查询公司的工商信息、企业年报和公司信息网等等。
不管你是查询自己的公司，或者要去面试的公司，这样就会安全许多。
相似的还有：天眼查
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三、Boss直聘
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相对其他招聘软件，Boss直聘可以不投简历不打电话的情况下，先与HR进行初步沟通，从而快人一步。
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