GTD的流程分为五大步骤：捕捉-明确意义-组织整理-反思-行动。捕捉的目的在于清空大脑，你必须结合自己的关注层面和视角，明确每件事情是否应该做，该步骤可以结合组织整理一起完成，将工作篮中的事情分为几大类：1）不需要处理得事情，即垃圾，立即删除；2）参考和辅助资料，保存，需要时调用；3）现在不需要做但希望将来能完成的事情，放入“将来”清单；4）确定时间的事务（如会议），放入“日程表”；5）应该立即完成的事情，放入“待办清单”；6）需要委托他人或等待他人答复的事情，放入“等待清单”；7）对于复杂的项目，可以专门列一个“项目清单”。反思和行动相辅相成，我目前可能需要现在要做的就是按照上述清单立即行动，然后定期回顾和调整工作篮和清单的内容。GTD的框架基本构建完成
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