场上直来直去很多时候是行不通的，尤其在面对领导的时候，更是要懂得迂回，否则，很简单的事情会变得复杂起来，对自己也会造成不必要的麻烦，小王最近就遇到了这样的事情，叫他郁闷不堪。
上星期，上级领导来小王所在的车间检查工作，发现主操室有一个练兵台，里面插着一张每日一练的答题卡，感觉很新奇，直夸车间领导职工培训抓的紧。也许是领导出于无意，随手抽出了插在练兵台里一张卡片，指了一下主操小王:“你来回答一下这个问题”。
小王接过卡片，吭哧了半天，才憋出了两字:“不会”！
车间主任的笑容一下子僵在了脸上。
上级检查部门的领导走后，车间紧急召集了班组长以上管理层，开了个紧急会议，会上做了一个决定，在全车间范围内组织一次技能考试，考试内容就是练兵台上的100道题目，时间就定在下周三。
日子很快就到了周三，那天清早，小王的父亲突然晕倒了，小王慌忙送父亲去了医院，然后给车间主任打了个电话请假，等把父亲安顿好，已经错过了考试时间，主任便让他做了补考，他考了80分。
第二天清早早会时，书记问小王:“昨天考试咋没参加？”
“我参加了”，小王说。
书记:“我咋没看见你”。
小王:“我父亲病了，我请了假，回来后补考的，80分”。
书记:“请假了？我怎么不知道？再说，你父亲病了，咋没见你去伺候他？还有，那补考能算数吗？前面的人都把题透漏给你了！”
小王:“我就是请假了，跟主任请的！我之所以没去伺候我父亲，那是因为我考虑车间人手紧张，我不想耽搁工作，所以没继续请假！”，下面有人在窃笑。
书记:“我不知道就是没请假，就视为没考试，明天开始，每星期少休一天，学习！”，书记说完，就走了出去。
下午，主任专门给小王出了一套题考他，他得了40分。小王很郁闷，只有充满怨气的跟没有考试通过的人一起加班学习。
其实，这件事小王有一个规则没搞明白:主任跟书记是搭档，他不会为了一个普通员工给书记下不了台。
如果小王在早会的时候，能态度谦恭一点，不要跟书记顶牛、让他下不了台，事情也许不会有这么糟糕。
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