我是34班的薛锦聪，在此申请34班第一任志愿者。
七年就是一辈子，我相信自己已经很好的度过了“3辈子”，而在007这将开始我的“第4辈子”。很庆幸自己选择加入了这个大家庭，有机会向大家学习。这是一个优质的群体，对此，我想为大家做点什么，起码有个好的开局。
以下是个人的特有的优势之处：
1.个人时间较充裕。最近有些闲得慌，有事没事就顺手开启了王者农药，哈哈，恭喜腾讯成功地把毒害了。如果你也喜欢玩游戏，不介意的话我们可以一起上分哦，嘻嘻。沉迷其中我也知道不好，自己就是懒，有不少课业需要复习没静下心来去做。想必班里大部分的人事上班族，或者准备各种考试的学生，而我的课业会相对轻松些，时间上较为充裕。为此，我想借这个契机，给自己个机会，帮助大家更快地成长，同时也帮自己从游戏中走出来。有意义的事做，就不会让自己闲了。
2.个人技能。
PPT：曾花2个月时间高强度学习过PPT，未系统学过，有些零散，还不能够有实力接单，而班里的如果有需要做导图的话还是能帮上忙的。
思维导图：前一阵子刚参加完娟姐（薛娟，曾任软实力教育讲师）2期的“21天成长训练营”，历时42天，能够帮助值月生梳理文章脉络，整理成导图，视觉化呈现。
开班首月目标设定：
1.协助班长和值月生顺利举行开班仪式。
2.协助班长和值月生指定43班自己的班规制度，确保制度有弹性。
3.制作班长、值月生和志愿者的值月总结模板。
4.协助班长和值月生制定交接流程，并做好交接，跟进交接者进度。
开班仪式的内容：
1.007成立的目标，践行点，时间跨度，大家的特性。
2.交作业的具体流程。（简易版）
3.建立大家的个人信息库。（以怎样的形式建立？）包含姓名、生日、工作、目标、特长
考虑到大家可能存在的各种问题，前一个月主要让大家熟悉这种环境。
第一周熟悉并适应（待改进）班规；
第二周促进大家相互之间的了解为；
第三周值月生和志愿者工作流程+模板：
第四周志愿者和值月生反思总结，相互收集遇到的各种问题，集成文章，课考虑做成攻略。
感谢小格对我的鼓励，有勇气写这份申请书，帮助我从迷茫中走出。
给自己一个不一样的开始，和一群有趣的灵魂共行，想想就很美。
我是薛锦聪期待和大家有个更好的开始。
2017年10月21日
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