“以一个人的现有表现期许之,他不会有所长进,以潜能与应有的成就期许之,他就会不符所望。”
------歌德
虽然,我们都执着于追求自我,但无时无刻,每个人也处于外界的影响中。往往,我们对于自己的认知和预言,来自于别人,尤其是权威人士。即,有权力、有威望,有资源的那一方,比如父母对于子女、老师对于学生、上司对于下级等。
根据罗森塔尔效应:如果权威人士对自己赋予强烈的期待,那么这份期待就会奏效。这份期待是对个人潜能和未来的期许。这种期待更多的是发自内心的一种态度、情绪和潜意识,它比语言的力量更为深远和有力。
因此,如果我们在成长中,一开始就遇到了给我们足够肯定和积极期望的父母、长辈和上级,我们将会对自己充满自信和正面能量。但现实生活中,我们并不一定会都一路这么幸运。
抱怨没有用,这个时候,有用的是,我们可以把自己当成是自己的权威,通过自我暗示,建立自我迭代的成长机制。
我们可以通过身体、心智、精神、和待人处事四个方面的考验不断的自我提升,练习客观的看待和理性分析现在的自己,制定相应的自我成长计划,通过时间、精力管理,利用“微习惯”,一点点调整和提高,并且用可视化的方式,记录下自己的改变,以便我们真实的体会到我们的发展潜能,从而肯定自己对自己的权威感,由此形成正向循环。
每个人都是自己的CEO,请对自己以期望许之,我们都能与更好的自己相遇!
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