我们在职场中会发现同样是干活，而且做得质量还不如我们做得的好。但是每次评奖或者有升级机会的时候都是那些能说会道的人，难道职场里面不会钻营的人就没有出路吗？其实是您误解了，在职场里-----及时汇报和合适时机汇报是职场必备技能之一。接下来我们来看看书上是如何说明这个道理的吧。R:阅读片段__《说话的力量》P86-87在职场中，有人会感叹，为什么干了同样的事情，自己没话说，别人却能说得天花乱坠，自己干了十分，只能说五分。别人只干了八分，却能说出十五分来呢？那就是因为你没有掌握说话的技巧，没有掌握汇报的技术。光说不练假把式，光干不说傻把式，即会说又会干才是真把式。毫不夸张的说，-及时汇报和合适时机汇报是职场必备技能之一在现实生活中，你可能经常遇到这样的情况。领导对下属说：“你给我汇报一下情况”，但是下属汇报完以后，领导又总是不满意，这是为什么呢？是因为汇报不完整、不合格，缺少了必备的元素。不完整的汇报，可能是只有观点、缺乏足够的事实，也可能是只有观点没有事实。最常见的不完整的汇报是缺少建议。汇报不同于讲述、叙述和表达，最与众不同的地方就是要有相应的建议，所以，真正合格的汇报，必须具备的元素是：有事实、有观点、且要有基于事实和观点的建议。作业：请你对这段话用自己的语言进行解读，期待你精彩的分享。知识要点：1、诠释：在进行步骤描述的时候尽量用自己的语言，不要使用书中的原文内容。2、准确：内容的描写必须准确，同时是文章中需要表达的意思。（当然也可以超越书中步骤，这里视情况而定。）3、清晰：解读的描述一定要有清晰的逻辑框架，可以是总分总的模式。（具体可以参考结构思考力的表述方式）4、致用：将原文知识总结成或者加工成有明显操作步骤或者方法。
解读：在工作中需要在合适的时间把你做的工作及时向领导进行汇报，汇报的时候要有事实，要有观点，最后一定要有建议，建议是最重要，领导想要的就是你的建议。
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