1、讲过了，就要“盯”
交代过的事情，就要时时紧盯，有些员工自律性不够，需要领导紧盯就能够把事做好。
2、不会做，就要“练”
能力是练出来的，千万不要把运气当做本事，运气不是时时有，但如果把本领练出来，随时都可以派上用场。
3、不可能，就要“逼”
潜力是逼出来的，全力以赴把不可能变为可能，有时候不逼自己一把都不知道自己有多优秀，对待下属职员要逼迫他去成长，人只有在高压下，爆发力才更强。
4、没办法，就要“想”
办法是想出来的，办法大于方法，方法总比问题多;勤于思考，脑袋就会越用越灵光。
5、找借口，就要“批”
推卸责任是借口，解决问题才是根本，想到哪管到哪，凭感觉做管理，团队定是一团糟;习惯找借口，成功没入口。
做老大，就要狠心点
不要把那些个人感情，和怕得罪人的性格带到团队里;能者上，庸者下，该让位的必须让位哪怕是兄弟请记住这句话:要想管理好员工，就必须具备不怕得罪人的性格。
员工管理五字诀 威 树权威，立威信。 管理者，首先要有威严。一是要用好手中的权，树权威;二是靠自己的能力，显威力;...
学习五字诀 学习的五字诀：问、找、学、用、盘。 问：提问、问题。找：寻找、答案。用：应用、行动。盘：反思、复盘。 ...
清尘如梦，泪眼婆娑。 抬望眼，又见阴雨如昨。 “暮霭沉沉楚天阔” 离离寸草生，弦外是过客。 奈何明月如我，阴晴圆缺。
由武式太极拳的第二代传人李经纶从母舅武禹襄学太极拳，身体力行者二三十年，仿武禹襄总结经验体会之法，随时记录，黏贴于...
（一）我们帮助孩子成长孩子帮助我们成熟感恩孩子，我爱你们 （二）先成为合格的儿女，后才会是合格...
气儿 动力根源 管儿 声音行程 点儿 核心秘密 劲儿 尺寸程度 境儿 心生万法
依据课标、教参、生情来确定一节课的目标，目标不能过高，也不能过低，要在学生最近发展区，即目标要适宜。目标要遵循学科...
莫道人生苦 降世谁不哭 钱财身外物 健康最幸福 出生到入土 病痛常光顾 要想把病除 少肉多吃素 肉类多病毒 食后难...
单丝不成线，独木不成林。一个人要带好团队，必须要做五件事。 1.“盯”：讲过了就要盯，交代过的事情要及时跟进，不能...
高效学习“五字诀”——博学之， 审问之，慎思之，明辨之，笃行之 学习，方法很多，不同人有不同的学习方法。古人云：“...
本文标题：优秀管理员的五字诀
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/usbnpdtx.html
网友评论