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2023年工作总结之业务和社交篇

2023年工作总结之业务和社交篇

作者: 旺财叔 | 来源:发表于2024-01-23 22:03 被阅读0次

        2023年是做业务工作稳定的一年,正式转换角色,成为业务主体负责人。

        收获很多,同时也存在一些不足。总体来说,业务工作喜忧参半。

        喜的是巩固了原来的业务关系,并拓展了一部分新的业务客户,同时个人在业务工作方面也是从适应到坚决,从畏手畏脚到习以为常。做了大量的客户沟通工作,业务成果也算比较稳定。

        忧的是,仍然没有突破两个关键要点,一个是向上社交(客户层级拓展,集团上级关系拓展),另一个是社交手段的丰富性,仍然是短板。

        自己适应了心态和角色的转换(这是一个很艰难的过程),参加了大量的业务社交活动(回首看,感觉还是强大挺大,频次高,交往的人层次高),并取得了一定的成果。

        2023年,无论得失,在业务和社交方面,更多的是稳定发展,顺着既定思路向前迈了一小步,保存了未来更大收益的希望。


        2024年,基本目标是,做一个高质量的0.8的“业务人”(2021年为0.2个,2022年为0.6个,2023年为0.7个,另外的部分是“管理人”)。

        要继续提升社交的数量(集团内部,人才培养,外部客户),更要提升社交的质量(减少无效社交),还要丰富社交的手段(主要是吃饭、跑步等其它方式),并要将社交资源分配给更高层级的客户对象(形成关系更近的关系)。

        对个人来说,要练就洒脱、自尊脱敏、随意的性格,不要过于严谨,并要主动牺牲和放弃一些自我的坚持。

        大目标是,实现业务成果的整体翻番。

        展望未来,心理充满激情和干劲,同时也充满了信心,这应该是努力过后的必然状态和结果。

        2024年,重点是完善业务资源(医疗、教育),丰富业务产品,同时培养业务人才,扩充合作空间,同时巩固和增进业务效率。

        2025年,将会培养和物色出业务负责人,完善业务合作机制,将底层业务释放出来,只负责维护高端业务和大客户业务。


    一、2023年业务、社交内容总结

    1、工作量统计(得益于有社交打卡记录本,统计方便)

    (1)拜访客户:约158人次(客户以单位计21个,增长率31%,以人数计约50人,增长率25%)。增长率16%。

    (2)合作洽谈:约42次。

        其中设计院合作沟通洽谈约15次,新开设2个分公司,新增客户7个;

        其中业务合作洽谈约16次(监理业务3次,设计业务3次,施工业务5次,勘察5次)。

        次数微降,但有效应大大提高。

    (3)与客户或领导汇报约10次(设计相关汇报大大减少,改由手下汇报,集团汇报)。

    (4)参加各种商务聚会:约20余次;参加爬山聚会:1次。

    (5)业务洽谈出差统计:2次(邢台、漯河)。

    2、结果和成果统计

    (1)设计院升甲成功,开设2个分院;合作客户拓展近10个,一年合同额突破2000万,回款额超过500万(升为一般纳税人)。

    (2)设计业务突飞猛进,实现了产值、合同额、回款额翻番的目标;

    (3)测绘业务实现了产值、合同额、回款额的大幅提升;拓展了,的传统业务金额有突破,稳中有升。

    (3)监理业务保持稳定,有新增客户。

    (4)施工业务暂无进展。主要还是精力有限。

    总体来说,社交和业务方面,费用支出较大,投入时间和精力较大,长远布局性强,后续大有空间。

    3、存在的问题

    (1)仍然存在部分无效社交。尤其是中间业务洽谈,低效,成功率低。

    (2)部分客户关系维护,并没有实质性的成果,说明深度不够,或者本身也没敢大肆地去索要业务。

    (3)新客户拓展方面,还存在一定的惰性,新客户开发投入力度不足。

    (4)个人社交方面有一定的进步,更自然洒脱,但仍然有待提升。

    4、经验总结

    (1)敢想敢做,敢于造势,充分自信。

    (2)还要放下一些东西,包括时间上,包括心态上,要明白必须有牺牲,才能聚焦高效,才能有重大突破。

    (3)还要继续大力投入资源(时间、精力、心思、情感、物质),充分重视。

    (4)给自己增加难度,挑战自己的恐惧,以获得更多更充分的锻炼。自我能力提升是根本。

    二、2024年社交和业务计划

    1、社交和业务成果目标

    (1)设计平台运营:通过各种关系和推广设立10家分院;将年营业额做到3千万元,与自我相关的业务合同额做到1500万元。

    (2)设计业务量、监理业务量在23年基础上翻一番;

    (3)勘察、测绘业务量稳中有升;

    (4)施工业务量突破500,并形成稳定成熟的经验。

    2、客户分类管理,以效果为目标

    (1)聚焦上层客户(时间、精力和资源),将下层客户(不能做主的)委派给下属维护;

    (2)重点提升与客户或伙伴之间的关系层级,也就是将陌生的提升到熟悉的,熟悉的提升到好朋友,好朋友提升到铁磁。至少重点提升4-6位(社交频次、社交形式迭代升级);

    (3)必须将部分精力放在拓展新客户关系上,渠道包括熟人介绍、主动拜访等。

    3、保持“量”的前提下达成目标

    (1)2023年客户拜访量不低于200人次,平均每周至少拜访客户4人次;

    (2)推广分院,洽谈合作不低于30场;

    (3)参加有效的(主持、锻炼效果、资源整合、认识有效伙伴)商务聚会不低于24次(无效的聚会不计算量)。

    4、提升自我业务能力

    (1)继续培养和发展自我“放得开”、“不拘束”、“脸皮厚”、“油条”的特征。练习并做到自尊脱敏。

    (2)培养自己“匪气”、“义气”的特征,说话说一不二,铿锵有力。放下文人的斯文,适应“人情社会”的规则。

    (3)胆子再大一点,脸皮再厚一点。

    5、具体计划

    (1)每周日列出下一周的业务和社交计划,并在周一、周二和周三完成大部分,无特殊情况不可等到周四和周五;

    (2)列出新客户拓展计划,将其作为专项,并严格执行;

    (3)每天必须要有业务和社交相关的收获才能罢手。如果没有,那就约晚上见面,或者至少微信、电话约好时间见面或聚会;如果都没有,那必须让自己“坐立不安,寝食难安”。

    (4)随身携带小礼物。

    (5)随时总结经验,随时改进自我,随时跟进计划。

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