跨部门沟通，其实，就是换位思考。
对方的诉求是什么？要求增加，资源缺少。
认同他。
这就拉近距离。
有人直奔主题，但拿不到结果。为什么，信任度不够。
信任=可靠×能力×近亲度/自我
很多人工作是来刷存在感的，超级膨胀的自我。
脸皮掉地上，人就自在了。
跨部门沟通，其实，就是换位思考。
对方的诉求是什么？要求增加，资源缺少。
认同他。
这就拉近距离。
有人直奔主题，但拿不到结果。为什么，信任度不够。
信任=可靠×能力×近亲度/自我
很多人工作是来刷存在感的，超级膨胀的自我。
脸皮掉地上，人就自在了。
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跨部门，跨公司，跨行业的沟通
本文标题：如何做跨部门沟通
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/utkfhjtx.html
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