私企员工与老板之间的关系真实反应了资本主义生产关系老板与员工的对立。说是早上10点上班，9点40也不会有任何人到办公室。各种鸡汤都说早点到单位一定会被老板看到，业绩也会不断提高，但实际的情况是员工只想要属于自己的那点小确幸。老板描述的幸福太遥远。
现代战争的实践告诉我的们，越是有用的会议时间越短，越不注重形式，越是有效率。新来的公司是家夫妻店，昨天还是很有必要的招开了新年的年会，所有的员工都啰里啰嗦的讲了很多自己新年的愿景，把自己在工作中发现的问题和处理的对策都讲了一下。
基本的意思就是，自己这一年都很忙很累，明年将继续为公司的发展鞠躬尽瘁，弄的业务会不像业务会议，统一思想会不像统一思想会，当然，既然能够开成这样的效果，那必然是多年来形成的习惯了，换句话说，老板喜欢！
一个企业能够存活10年自然有它存在的道理，必备的硬功夫是得有的。一路走来的辛酸也是能够想象的到，夫妻店的女主人是董事长，说到动情处还掉了几滴眼泪，就几滴，既反应了一路走来的辛酸，也反应了对一起走来小伙伴们的感激，很是有点煽情。甚至有的小伙伴也陪上了几滴眼泪。
正准备加把力好好干的时候，很不小心的听到小伙伴们的窃窃私语，老板上个月不是刚哭过吗？连讲话的内容都是如此雷同，更有小伙伴夸张的说，内容根本一模一样！
难怪，对于我们这些新来的小伙伴，煽情还是必要的！只是辛苦眼泪的数量控制的如此之好，就几滴！配合老板的小伙伴也是厉害，连续两次都要配合的如此默契，也是醉了。
好吧，加油吧！赶紧从网上买了本书——《演员的自我修养》
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