嗨！
明日开始上班，以前听到开工真是满心欢喜。欢喜的原因倒决不是因为工资的问题，因为这工资算下来真的并不太理想，但孩子们所带来的满足感让我把这些都一一忽略。
我特么这两年真是非常缺钱，每月所得完全入不敷出。但即便如此，我过去一年多都自掏腰包，给孩子们买sticker，或者其他方式鼓励他们。光一学期也差不多会花掉一千多来块。当然你会说，你特么煞笔啊，不知道叫学校买啊。我特么可能是从前做老板做傻了，角色无法转换啊!日日替老板考虑。心里想着如果我一旦叫学校购买，那其他老师也效仿，那岂不是增加学校的一笔开支。作为一个企业应该做到开支最小化，利润最大化。所以替学校节约每一分钱是支撑发展的基石。
嘿，我特么始终认为老板对我有知遇之恩。凡是可以考虑的绝对站在学校的立场毫不退让。尽管做很多事会让自己处于很尴尬的位置，我也毫不在意。只要这个事情对学校有利，对孩子们有利，就嗨起干！不惜牺牲自己下班后的空余时间尽量对每个班的娃儿尽到全责。当然这个属于自愿，当老师最高的宗旨是我尽可能的让我的孩子们学有所得，至少我朝着这个方向努力。我希望可以给他们最正面的影响。
在这打工的两年，颠覆了我对公司管理，团队管理，企业经营的认知。我大概一直受稻盛一辈的经营哲学影响，觉得努力和能力固然重要，但最重要的是：具备做人应该具有的正确思维。作为人，何谓正确？正直引申出来就是，公平，正义，勤奋，谦虚，勇敢知足，乐观。“要正直”“ 不可撒谎” ”要信守承诺，这些也恰恰就是我们教给孩子们的东西。好了，讲完这一段，我觉得自己还是个煞笔。
坦白讲，就在这学期前，我一直坚信着只要老板不裁我，我会一直努力蒲命的往下干。毕竟一个人的潜能是无限的，我觉得自己在这条路上会越来越专业，可以贡献的东西也会越来越多。哇，现在想起这些我都想给自己鼓个掌！特么的励志好员工！
当然估计人家觉得你可以贡献的已经差不多了，需要你的可能性也不高了，那么卸磨杀驴就是最简单的了。我其实一点儿也不介意被FIRE，我介意的是你FIRE我能不能直接点！能不能不要用那么多，有的没的，没有半点技术含量的招式。很多招式我都能接受，毕竟不是所有的企业都奔着担负人类未来而去的。不是每个人负责人都可以做社会企业家！但是隐私这个东西真的很难忍，虽然隐私是这个时代最可笑的东西，所以知道我的帐单日，故意在帐单日后发工资？！我特么这么真诚，所以活该！哇咔咔......
最近总是忍不住噼哩啪啦，十年前困惑如何可以做一个更好的老板，估不到的倒是十年后做员工做出了一点心得！当然也算收获！最后还是要感谢我的老板，让我也获得了和孩子们的一些欢愉时刻。
墨迹完毕，何日三餐有继，即是自由时刻！
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