近期工作开展特别顺，所有事情都进行的有条不紊。
这个平静在今天被打破，源于领导自以为是的指挥。
细思之下，才发觉前段时间领导先是生病住院、紧接着学习一个星期，十多天的时间一直不在岗。
没有掣肘，没有动不动就拿通报压人的威胁、没有朝令夕改的出主意、没有要将各种突发奇想付诸实施的意外，工作自然好干了很多。
基层单位也很配合，一件工作好像不费什么劲就完成了。
现在领导回来了，不请示不行，请示了就一堆事。这样不行、那样要注意；没有考核不行、检查不到位不行......
现在基层已经很忙了，每个人都身兼数职，又不是只等着给你一个人干活，为什么还要增加不必要的负担？
领导一贯的做法就是，把小工作放大、再放大，让上下的人都知道他干工作了，而且是干了一件非常大的工程。
其实，多大点事啊！
但这就是领导，也只有这样的人才能当领导！
苦日子又要开始了，真不知道说什么好了！
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以下是回答： 我不是很同意有些教科书式的答案，只说了什么尊敬领导啊，公平公正什么的，如果这么简单，那么谁都是领导了...
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me： 我们来聊天啊you：聊什么啊me：你想聊什么呢you：我就想陪着你啊me：等下我来找你，领导在后面you：...
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做为领导最不爱听的是什么啊？就是安排一件工作的时候，员工却回答说：“做不了！”那你什么都做不了，雇你干什么啊？对不...
本文标题：什么领导啊！
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