你真的认识自己吗？

1.

在你面前有一面镜子，在镜子里的你是多么的楚楚动人，魅力四射，自我感觉良好。但不要忽略了，其实在镜子外面，还有一个真实的自我，当面对真实世界，镜子是多么的扭曲，以至于无法认清自己。

我们的大脑其实无时无刻在骗你，就比如镜子里面映射出来的你，既自信，又自卑，既快乐，又悲伤，我们很难分辨出哪个是真实的自我。

幸运的是，我们可以通过一些训练的方法，比如心理实验，假设你认定每个人都是适合做管理者，然后选定一些人作为实验对象，问他们一些管理上的基本常识，实验结果惊奇的发现，当初假设的意想和最终结果惊人一致。事实上，这是自欺欺人的表现。这时，学会跳出来，站在更高的唯度看自己，当局者迷，旁观者清。

2.

苏格拉底说：“我唯一所知的是自己一无所知。”在渊博如海的知识面前，我们的认识到自己的认知边界，很多东西根本学不完。但是，当你跟别人讨论一个学术的问题时，你真的很懂，还是假装懂的样子。

比如奇葩说的辩论选手，对于要辩论的话题，如果之前没有做大量的准备工作，一上台就开始辩论，很容易露出马脚，观众眼睛永远是雪亮的，专不专业立马能看得出来，不要演戏，结果不会陪你演戏。

如果自己在装懂，问自己一个问题，有没有真实的提升价值。结果很快出来了，对于没有任何提升自身价值的行为，意识到自己要阻止，而不是一直装下去。所以，千万别装。

3.

我们经常犯一个毛病，就是通过别人的评价，认识自己。比如别人评论说，你真的很漂亮，然后你就认为自己很漂亮；你真的很幽默，然后你就认为自己很幽默。当周围充满别人的评论时，很容易丧失真实的自己。

或许从小接触的教育环境，父母总是说，你看别人家的孩子有多厉害，久而久之，形成一种思维上的偏差，总是跟别人作比较。逻辑思维CEO脱不花说，人比人得死，天外有天，人外有人，总有比你更厉害的人物。

从容客观评价自己，既要认识到自己的长处，也要认识到自己的短处。在自己的能力圈做事，才能发挥出巨大的价值。

客观认真的评价自己，从容淡定的走好每一步。

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