在职场中，
正确处理工作压力很重要。
在MBTI性格类型理论中，
如果是一个倾向于情感型（F）的人，
应该如何做好压力管理呢？
情感型（F）的人在做决定时，
喜欢考虑什么东西对自己和相关的人是最重要的。
所以在职场中，
他们喜欢快乐氛围，
喜欢肯定和正面的激励他人，
比如对他人进行激励，
比如创造令人愉快的工作氛围，
比如缓解他人之间的冲突，
比如关注他人的焦虑和担心等等，
做这一类工作，
他们通常会感觉比较轻松。
如果在工作中，
需要他们完全的保持客观，
需要他们完全的按逻辑性去分析事情，
就会给他们带来压力。
面对压力时，
情感型（F）的人，
通常会逃避问题。
让他们解压的最好方式，
就是让他们有机会关注人的感受，
但情感型（F）的人也要注意，
有的时候，
他们的解压方式，
时刻关注他人和自己的感受，
也有可能给身边的同事造成更大的压力，
特别是对思考型（T）的人而言。
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本文标题：探索MBTI-78：情感型（F）如何在职场中做好压力管理
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