这本书是由阿里巴巴集团整理马云在各种大小场合的演讲稿组成的（也称马云内部讲话），这本书的副标题是阿里巴巴的商业逻辑和纵深布局。
我今天不想讲书中的内容，我想谈两点我的感受：
第一，一个好的团队必须有一个好的“领头羊”
我用了两个好的，那么什么是好的团队呢？
我的理解是，无论在员工的工资多还是少的情况下，这个团队都能够抱团前行，并且越做越大，称之为好的。他们有梦想，有情怀。
那么好的领头羊呢？
我的理解是不仅是方向上他的把控，更多的是它能够激发所有人的内在力量，它能让全体成员没有懈怠情绪。
第二，我似乎更理解了一句话：“失败乃成功之母”
我们多数人都渴望成功，尤其希望自己的孩子能够顺风顺水，可是我们反过头来想一想，那些顺风顺水的人，最终有多大的成就，为社会贡献了多大的价值？我们再来看一看那些不断的碰壁，不断的所谓的失败的人，他们又是怎样的经历呢？是不是多数人都在失败中找到了属于他们的机会？都在失败中找到了属于他们的成功呢？成功是不可复制的，但是失败的案例是可以让我们避免失败的。
对马云本人很向往的，或者说对阿里巴巴的商业逻辑感兴趣的伙伴们，可以读起这本书书的内容还是非常不错的！
《马云：未来已来》
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