我们要觉察自己的缺点，正视自己缺点，扬长补短，我们不需要什么事情自己解决，而是可以互补互助，找到问题点，才能去解决问题。
我们需要有明确的目标，有长期的，有短期的，有了目标才能分解，需要有具体的实施步骤和时间，并持续回顾和检查。只有点点滴滴的积累才能不断接近长期目标，如果目标不清晰，不坚定，是没有办法在困难的时候坚持！遇到困难的时候妥协，所以对于经营者来讲，心性很重要，要能沉住气，能经受打击，不断坚持，再坚持，才能获得突破！
我们要觉察自己的缺点，正视自己缺点，扬长补短，我们不需要什么事情自己解决，而是可以互补互助，找到问题点，才能去解决问题。
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本文标题：《经营三十四问》—领导判断的依据
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