2020庚子年,2019-nCov 蔓延,各地都积极展开封闭隔离,整个城市一下冷清了很多。作为一线抗议人员有幸参与到了复工平台和健康码的相关工作。
简述下目前的业务状态:截至2020年2月20日,除部分负面清单企业还未放开复工外,基本已经全面复工了。2月19日关于健康码也开了新闻发布会,要靠健康码亮码扫码测体温进出。
个人思考:
1、软件层面:目前细节上,区分了大众的【支付宝健康码】和需要上班的【员工健康码】。凡上班,为便于企业管理,都要安装钉钉,并通过钉钉健康码打卡,同时,为进出楼宇管理,还要扫企业健康码进行身份识别+测体温。从技术手段来说,是短期的一个可行措施。但从用户习惯上来说,对这个操作,有点不太令人喜欢。刷码扫码,更多的是一种身份的识别,而不应单纯是健康的判别,填写表单,本来就存在可信度的缺失,我想,应该还是背后数据的支持力度的不足导致吧。
【个人思考】:
拓展健康码的范围,转为【个人数字身份证】,类似微信号,QQ号,钉钉号,支付宝账号的二维码。直接在个人的账号二维码上进行色彩区分。后续则可增加【征信】【社保】【医保健康信息】【工作信息】等。在疫情背景下,非接触的身份认证,健康认证的需求变得更加迫切,同时,分布式的趋势下,可信认证也一直是一个探索的话题。区块链是一个技术手段,但是更重要的是政府测的背书。目前,公安在很多大厅有可信身份认证的机器,各大游戏厂商有各自的身份信令,但政府层面,仍旧缺乏一种可行可信的【个人数字身份】认证机制。【浙里办】目前也还不是很完善,省大数据局的各类主题库和信息共享平台也还需要继续深化。
但,是否应该推行【个人信令】呢?如果有,则可打通多个渠道,如各类软件账号,个人数据的判别采集,征信管理等。但于此同时,数字化时代,如真正做到一码通行,个人数据隐私将更加严峻,行为轨迹等,也可不在依靠三大通信公司,数字孪生的展现将更加具象。
当然,目前生物识别技术和硬件不完备,算法层面也还不成熟,同时政策没有明确的指向和可适用的契机吧。
以上言论只作为个人思考记录。
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