大家都在说,要打造核心竞争力。
那么什么是核心竞争力?
做企业其实就是一场修行,这么多年下来,什么是我们最厉害的?
我们有没有打造出很好的供应链?灵活、低价、弹性、快准狠;
有没有很好的产品开发能力?
是基于组织的产品创新能力?
还是基于几个设计师的个人创新?
我们都知道个体的产出是有限的、不稳定的。
不稳定是企业很大的风险,吃了上顿没下顿。
一定要把优势铸造到组织上、流程上,才稍微是安全的。
所以归根结底,还是要有优势。
小优势培养成大优势,大优势就是核心竞争力。
打个不恰当的比方,
一个企业,就像一个修行的高僧。
核心竞争力就是高僧圆寂之后留下的舍利子,
是可以传承、可以继续为行业,为社会发挥作用,提供价值的东西。
甚至当前身死了,还能以这个核心的东西为新的载体快速裂变出新的平台,焕发新生。
如果没有这个核心的东西,一个企业如果死了,就是真正的灰飞烟灭了。
现在全世界的手机,且不管品牌,样子都是差不多的。
大的触摸屏,越来越好的照相功能。
但是触摸屏是谁最先发明的?
是诺基亚。
照相技术是谁发明的?
是可达。
现在诺基亚死了,可达被收购了。
但是他们的技术创新延续下来了,
继续为千千万万的企业所用,
进而为全世界的人类服务。
这就是核心能力的价值。
核心竞争力,
可以是企业的机制、供应链系统、人才系统、技术能力,甚至是企业文化。
凡此种种,都可以,都有可能锤炼成独门武器。
关键的关键是,
企业的核心人物,最迟要在原始积累完成以后,开始考虑核心力的打造。
或者,在企业发展过程中发现自己的核心力量,再聚集火力锻造出来。
做企业,九死一生。
核心竞争力是企业的护身符,
趁早打造,及时护航。
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