《精要主义》可谓是《最重要的事只有一件》的姐妹篇，里面讲的精髓是一样的，都是在教我们选择、甄别和取舍，通过选择掌握主动权，通过甄别选出最重要的事情，通过取舍选择对自己最有利的达成自己的目标。
精要主义者养成第一步：探索
我们的工作每天排的满满的，有多少是对成长有用的，有多少是低效的重复。随着科技的提升和人工智能的改进，越来越多的工作将被替代，想减缓或避免这样残酷的解决只能现在考虑清楚，我们的工作哪些不能被替代的，我们有怎样区别于旁人的核心技能，而这些需要区分我们平时关注的是无意义的大多数还是有意义的一少数。精要主义告诉我们，精选，只接受前10%的机会。也就是说，考虑一个重要的决定标准，如果得分低于90%，就断然淘汰，精要主义者拒绝差不多先生。
那如何挑选机会呢。答案也很明确：1、把机会记下来。2、写下自己的3条最低标准，如果这个机会不能满足，答案是NO。3、同时写下自己的3个理想标准，如果如果这个机会不能满足3条中的2条，答案依然是NO。很简单粗暴吧。举个栗子，假如你想找工作，你的最低标准是：工资不能低于5000，双休，在三环内。最理想化标准：有学习提升空间；薪资高于5000；福利好。如果你面临有机会，对照第二条中的三个最低标准，如果不能满足，不考虑。如果第二条满足，对应第三条中的两条都不能满足，依然不考虑。对于最低标准，比较好选择，不满足直接放弃，而对于最理想的标准，我们往往会妥协，而这或许是我们有很多苦恼的根源。
精要主义者养成第二步：排除
排除无意义的干扰和大多数，最重要的是学会说不。这一点我体会很深。我是个好好先生，别人让我帮忙办事很少说不，而很多时候，不会说不，不意味着别人感激你的帮忙，时间长了，你的帮忙反倒成了理所应当。所以，我们要学会优雅说不。如何说不，可以通过以下8种方法：1、尴尬的停顿，2、委婉地说不，或不，但是，3、我需要看下日程表，然后再答复您，4、使用电子邮件的回复功能，5、好的，那么我要取消的是什么，6、带着幽默感说不，7、欢迎你X,我愿意Y，8、这个我做不了，但是X可能对此感兴趣。这些，值得我们每个人了解。
精要主义者养成第三步：执行
很多人有漂亮的计划好目标，但败在执行，而执行能持续的关键要素是鼓励小胜利。小胜利是小确性，在小的阶段性胜利的鼓舞下，才会有更大的动力。比如，我这一周用3个早上，每个早上用30分钟时间看完了一本书，后续又写了每本书的思维导图，成就满满，于是，嘚瑟地发了个朋友圈 ，引来朋友圈一票赞誉，对我来讲，一则有成就感；二则满足了虚荣心；三则既然这么多人都知道我在看书，接下来如果自己没有成长和蜕变，别人会怎么看我，不过是3分钟热度，所以，我必须要坚持下去，也算是对自己的一个倒逼机制。
当我们知道自己要什么，有了远大而清晰的目标和具体的执行操作步骤，接下来就是持续的行动了。
成长，在路上。
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