你把这当个故事来看吧！
我，一个刚毕业不久的女生，目前在深圳打拼。
自己想做教育，于是找了一个培训机构的老师岗位，入职之前和公司签订了要做满半年的合同，若是做不满就要赔偿公司的培训费用。
虽然有猜想到公司这样做是为了留住人，但是不知道具体是什么原因。于是傻乎乎的签了。
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刚来想着工资低没关系，慢慢做吧，以后会越来越好的！
直到我拿了第一个月的工资，不到四千块，我才意识到如果这样子我可能没办法再南山区生存下去。又算了算如果努力工作一个月能拿到多少钱，结果也是六千块钱，我觉得这和之前入职说的不太符合。况且半年内我肯定还是到不了这个工资的，因为没有那么多学生。
这还不算，在这一个月中我的经历让我明白了，原来这个公司是真的有很大的问题，内部管理混乱，人事具体的情况不通知到位。记得有一次我们要开员工大会，头天人事直接微信群里丢个消息就完了，手机里面太多群，光公司里面的群加上家长群就几十个！我根本就没看到那个群里的消息，所以更谈不上平时收到消息都会回复的。于是第二天我还以为正常上班，因为半个小时的会扣了我50块，当然我也事先不知道这是会扣钱的！
公司没有住房公积金，员工的关系一般，基本和员工聊天都是在吐槽，从管理到工资再到工作内容。工资低不算，内部岗位职责也不明确，没有什么奖金，只有扣钱的。基本来的老师都呆不久就离职了。本来来之前我还抱着很好的心态的，但是在这种环境下真的扛不住了！
我觉得这个公司我可能不想呆下去了，于是找人事问了一下离职要赔多少钱，结果一算5千多，想到上个月自己的工资四千块不到，我觉得内心很反感！
真的对这个公司失望透顶！我问过律师（我姐姐）说我可以直接走人，不用管公司，但又不想自己做一个言而无信的人。
我知道我可能最后还是会选择继续做满约定的时间，但是心里还是觉得像吃了苍蝇一般的难受！
我真的想说，不是现在90后都呆不久，是有些公司一开始就不是真心的去招人，或者说公司自身存在太多的问题！
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