1、步骤一：设定期待
主要应用的理论有：麦克利兰成就动机理论和期望理论。
2、步骤二：过程刺激
主要应用的理论有：社会比较理论、自我决定理论。
3、步骤三：结果强化
主要应用的理论有：自我效能感、归因理论和强化理论。
本文标题：读书摘录
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