如何提出有启发性的问题

一，改变的基石有两个：一是有没有认清自己的现状，二是有没有建立自我的责任。

二，优秀的辅导和糟糕的辅导的本质区别优秀的辅导，你会发现辅导者，也就是那个问的人，非常轻松。而那个被辅导的人非常认真，非常沉重，在那认真的思考，这就是好的辅导。

三，提出启发性问题的三个手段：一问想要达成的目的或目标，二问现状，三问有哪些可供选择的方法和路径。