阅读主题：企业的思维模式是可以被改变的

作者: 向好生长 | 来源:发表于2020-02-09 19:25 被阅读0次

书名《终身成长》

阅读内容：第147-171页，第五章的《成长型思维模式领导者的行为》——《企业的思维模式》

三个问题

1、身边同事对你的评价是否有利于你的发展？为什么。

不一定有的会是负面的，有的会是正面的。

2、领导是否曾安排你们参加各种培训，效果如何？

没有

3、你所在的团队氛围是什么样的，试着用思维模式分析一下。

是小公司，公司一般都是以盈利为主。

五个金句：

1、在职场上我们真正需要的是接受挑战，坚持不懈，能够承认并改变错误。

2、作为成长型思维模式的领导者，他们相信人的潜能和发展潜力，无论是看待自己还是他人。

3、真正的自信是有勇气敞开心扉去欢迎新的变化和想法，不管他们来自何方。

4、一切都是那么明亮宽阔，这个世界充满了能量，充满了可能性。

5、验证自我价值。

阅读感悟：

看到了CEO身上的优点。倾听，即使不是CEO，身上也可以具备这种优点。

倾听就这简简单单的两个字。要做到确实不容易呀，你要静下心来，要有耐心去感受他人想法。

成长型思维的人，他的格局比较高。看得远。如果我是一位高管，那我会去怎么代理你的团队？

陈菊彬

2020.2.9

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