在职场（一）

       

我们在人生阶段的某个时刻相识，或相知，可能交流不多，也只见过寥寥几面，餐桌上却有坦诚的一些话。

特殊时期的友谊，确实比较可贵。

换了领导以后，不，应该说让我们都措手不及的改革措施颁布后。

一方面，大家都想当个甩手掌柜。

另一方面，反倒勤奋起来了。

是被逼无奈的加班加点，还是想在这场没有硝烟的斗争中分一杯羹，谁知道呢。

像我们这种职场菜鸟，才是一定程度上的牺牲品。

外来的人小心翼翼地敲响了门，大家若无其事又干起自已的活来，刚聊得正兴的办公室突然沉默下来。

空气弥漫一股尴尬的气氛，这是外来者无法感知的，反而让他更为谨慎，生怕打扰了办公室里的领导。

我怎么能告诉他呢，连我都是个沉默不语、相处半年仍显得格外生分的同事。

但就在他敲门前的一刻，明明还是个活跃的职场。

他们越是像个前辈，我们就越认真地聆听教诲，说不清这种感觉，但我此刻想到的是“食物链”。

没敢对过来人的睿智抱质疑的态度，因为人生阅历确实是太浅，但心底里多少有点抗拒。

他们到底是放不下那种自持的优越感，太刻意的塑造反而让人着看拧巴。

有些人也太拎不清了，大家和和气气把工作做完，掐着点儿下班就挺好，却偏偏自成一派。

我以为自己终究能够幸免被同化，就在下班前一刻，脑子里想的还是如何去应付那一群有趣的刁民。

等到能完胜职场老油条的那一刻，恐怕我也成了某位实习生笔下夸夸其谈的老女人了。

呵，人生。

餐桌上我们这些同龄人聚在一起，丢掉了为不失尴尬而努力寻找话题的尴尬气氛，有有无无的搭着话。

隔壁部门的项目助理也来了，他们正面临着今年5月份项目投标成功与否的去留问题。

大家说X总最欣赏你们负责人了，我们年轻这一辈当中。

有人讪笑，XX（项目负责人）也不算我们年轻这一辈了。

然后大家都笑了起来。

项目负责人多少有些糟点吧，但确实工作大方向方面值得我们钦佩。

他们是一个小项目，在我们分公司这边影响力不大，整个项目几乎完全靠他们自己打拼出来。

九零年的大男孩，带着零星两人，一步步走到今天，实属不易。

就算是最坏的结果，他们其实可以不走的。但用他们的话来说，那就没有意思了。

挺有意思的，这个小项目里的两位同事。

我们都动过无数次离职的念头，有人说出来，被劝留了，有人什么都没说，离开了。

我们这些待观望状态的，就差压死骆驼的最后一根稻草了。

来的这些人，来自不同的部门/项目，某人和某人可能有些微妙的关系，来不及见光。

我们太清楚谁会走谁会留，谁在这样或者那样的一个频道里，我们都懂的。

只是可以暂时坐下来，能够相处一两顿饭的时间。

成年人要肩负的责任当中，就有控制自己的感情，我们这一届九零后，太有责任感了。

吃饱喝足总有人会提前离开，有过愉快的不愉快的，我都想真诚的祝福他们，也祝福自己。

在未来漫长人生路中，能够，过得快乐一点！

未完。