今日之工作，让我成长了一丢丢。为啥这样说的呢？
事情缘由是项目已经申报市文明工地，并且区里已经上报给市里，第一季度的检查名单里已经有我们项目了。预计三月份就会来项目进行检查。
而我们合作单位找关系，提前知道了结果，名额不会给我们。所以合作单位就准备申请取消参评了。我向公司汇报此事，公司训斥了我，说我们项目第一季度参评就取消，去年如此，今年也是。
而我的想法是重在参与。既然都已经进入参评的名单里了，就认真的执行下去。至于结果，再请公司争取争取。
在这件事当中，我起到什么作用呢？扮演何种角色呢？
合作单位想取消参评，公司那里让我们慎重考虑清楚给答复，我直属领导不同意取消。
我就夹在中间，从中斡旋。终于还是坚持我自己的想法，重在参与，莫要中途放弃。就以公司不同意取消为由，继续参评。
这是一件吃力不讨好的事情。刚开始我很头疼，不知道怎么办？直属领导也没有好的建议，只能靠我自己抉择。
我是如何做决定的呢？最坏的结果就是参评失败。这个结果我承担的起。
工作，是一群人的相互配合。我的主要工作就是协调好各个部门，做好相互配合。
实际上，每个人的工作思路，工作能力，工作态度都有差别的。我要允许他人犯错，但不可以犯同样的错。带领团队的目的是做好工作。做好工作就是能够及时的把工作中碰到的问题解决。
有的人工作喜欢拖，那就及时督促提醒；有的人工作忙于应付，不走心，那就直接指出，改不改是他自己的事情，只要不影响整体的工作。我发现同事人品都不错，只是看问题的视觉角度不同，导致问题和矛盾出现，我作为旁观者与督促者，只需要很好的协调就好。
所有的经历和思考，最后都是成长的一部分。
其一问题而已，莫怕，终归会解决的。其二寻求帮助是对的，但终归要靠自己来抉择。其他人只是提供意见。其三我要为自己做的选择负责，权利和责任成正比。
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