今天发生的这件事，真是无语，真是荒唐。
上午11点左右，局长让我过去，说下午两点要给中队长和科长们谈话，分成两组，先谈中队长。让我安排通知一下，问我让党建科通知还是让办公室通知，我说办公室通知吧，党建科还在写材料。
于是我就安排办公室主任给谈话人员发通知，因为中层群里有两个不需要谈话的，我就让单独通知下去。
刚通知完，局长说改成1:40，于是办公室主任又改成让1:40来谈话。
中午12:30，局长又给我打电话，说都通知好了吧，怎么没在中层群看到。我说单独通知的，都通知到了。
到了1:30，我到会议室门口，队长和科长们陆续来了，我跟他们说中队长先谈，科长等一会第二批。于是科长们都没有进会议室，中队长就在会议室等候。
我看到会标还没有打，就赶紧过去找L过来打会标，并且也告诉他是第二批谈。这时局长过来了，说都到了吧，科长也来了吗，我说会标还没打让L过去打，我都给科长们说了他们第二批谈。
局长到会议室一看，发现Z科长也坐在会议室，转身就朝我怒吼道，你怎么通知的？啊？不是说的分两批中队长先谈吗？你怎么通知的？就知道你通知不好！
我顿时愣住了，我都给说了呀！都说了科长第二批谈！
他怒吼道，那怎科长还来了的？
早来还有错了吗，我问了一下主任怎么通知的，她说因为不知道第一批谈多久，所以统一通知的1:40。
来早了还有错吗？耽误什么事了吗？影响到什么了吗？
哪一次组织部谈话，不是说几点谈大家就几点都集合等着？你说你差不多第一批谈20分钟，我要是通知科长2点来，那万一你十分钟谈完了呢，科长没到你是不是也要凶我？
如果我通知科长们1:50来，万一他们1:50来了，你还没给第一批谈完，他们推门进去了，你是不是也要发火呢？
最保险的就是大家一个时间来，第一批谈完接着谈第二批。就算你看到Z科长坐在会议室里，让他先出去不就行了，至于冲我发那么大火吗？
作为一个局长，莫名其妙对自己的下级副局长如此咆哮，当着那么多中层的面，你可以不给我留什么面子，但作为一个局长这样对自己的下属，也有点太过分了吧？你自己的形象也不美好吧！
上次，因为那个管不住的新员工的问题，就莫名其妙冲我发火，我也没说什么。
开着会我在记会议内容，写字停顿过程中点了两下笔，你就当着所有人的面直接说，你拿着笔虚晃什么的，写字的还是虚晃的？我说记录会议内容的，你说是真写字的吗，还是虚晃的！我只好拿起笔记本给你看我记的内容，确实后面几句没什么可写的，而我正在边听边打算继续记，所以笔还没有写下去，难道我拿着笔一动都不能动吗？
作为一个局长，因为自己的情绪不稳定，因为家里的事、孩子的事、或者还没有了解清楚的事，就把火发泄到同事身上。
我们确实是上下级关系，如果我工作没有做好，你怎么批评我都可以，那是你的领导权。可莫名其妙的发火，就有点过分了吧！
同事们都来向我表示慰问，我也想不在意，是啊你是局长，别人都得包容你，你想情绪化就情绪化，你想变脸就变脸，上一秒还笑着下一秒你就能板起脸来咆哮。你认为这样别人会尊重你的权威吗？
我在单位是工作的，不是来当出气筒的。领导职位再高，也没有权利对着下属不问青红皂白的怒吼。
不过，职位高的领导也不会因那么点不合自己心意就怒吼的。没有大格局，不懂得尊重别人，当不了大领导。
我是读过书的人，我从不愿跟任何人计较。
那么，反之，亦然！
说实话，工作十几年，领导们特别是一把手们都很稳重，就算严厉也只会针对工作，从来没见过这样的领导！
在一个单位也不过就那么几年，何必呢？
我依然会尽职尽责，做好我分管的工作，认真工作跟谁是我的领导无关。至于其他，爱咋咋地。
网友评论