x14要结营啦！！！
一、要有功利心的学习。
所以，我会首先设定一个功利性的目标，为结营时拿到第一名。
要得第一名，要有很多准备。
了解训练营的得分规则，知晓规则的人总会走得更快。这也是效能公式里讲的：效率。
每日给别人点赞和点评，自己得分上限100分。
做一次作业30分+5分精选50分。
期中分享或是特殊环节加分一定要参加。
每日一问要争取得到每日优秀或每日最佳，尽管我不知道这个加多少分，但得到总是保险的。
分享自己的作业到群里，邀请小伙伴给自己点赞和点评，会有加分。
于是，有了我截止目前的超过6000分的小程序分数+未知的还未统计的分数。
说这些不是说，真的为了得分。而是要用心去思考、总结和分析。
比如，5分加精的作业，必须认真思考，结合自己的工作经验、感悟后再去写，不求精辟，但求每次都站在一个能真正对自己裨益、是学以致用的角度上。这样，更容易获得青睐。那有什么要求呢？
起码你得好好听课吧。
听课了要好好学习吧。
学习了要深入结合理论和实际去写作业。
写了作业要去修改完善吧。
而，给别人点赞评论，完全是顺便的事情，当自己没有灵感，或者是哪里卡壳了，看看别人的思考方式，也是对自己灵感的启发。看到比自己更加优秀的思考，不一样的视角，那是会相当兴奋的呀！
这意味着什么呢？
这意味着，心里还有一个对自己要求的高标准。只有在自我标准比较明确的时候，或者是自己有一个相对更优秀的榜样刺激的时候，才能激发自己深入学习、深入思考。
每日一问，微信群里的题目，看似很随意，但每个都去认真的思考，也会发现，有赋能自己的作用，有情感流动的作用，这时候不得不说一句，真的是思考了的回答，是闪闪发光的。
总结一下：
深入思考、榜样力量、标准升级。功利心背后，指导的价值观是很正向的。
再说了，想赢，难道不要努力一下，不要付出一下，不要有对比一下吗？
花了28天的时间，有教练、助教陪伴，难道是来白白浪费他人的支持的吗？
退一万步讲，自己不也花了好几百或者上千大洋？
哈哈，如果名次在前，不正说明，我用心了、努力了、付出了。
这时候，哪怕不是第一名，不也是对的起自己了吗？
何况，一开始，在自己研究了怎么计算分数后，又怎么会输呢？
只有自己想不想做，没有自己做不到。
当然，不排除，某些学霸，不需要我这样努力，一样轻松拔得头筹。不过，很抱歉，我是个超级平凡的人，我唯有这样兢兢业业，分分计算，我才有可能稍微好一点。
现实世界，不也是如此吗？我家里没矿，我要适应社会，我要懂得规则，我要审时度势，才有可能有自己的位置。
只不过那时候衡量我的，不是分数排行榜而已。
2、谦虚空杯的心态，才能有用即有用。
我并不是第一次知道效能教练。这次也是在各种条件都满足的调条件下才参加的。里面部分内容，我是学过的。但在这次训练营，我依然保持谦虚空杯。真的发现，原来好多个小知识点，我掌握得并不如自己认为的那么牢靠，也会发现同样的论点，可以有各式各样的证据去重新组合和论证。
这个过程真的超级有魅力。
然后，再去结合实际工作中的事件，真的很能结合。我的教练就知道，我大多数作业都是结合自己的工作或是斜杠在发挥的，一切围绕【我能怎么用】，【用了后会有什么步骤，有什么注意点】等问题。越细致的思考，会发现工作里也会有更多的可以优化的地方。
知识贵在，我在使用的时候，我能融合，所谓就是，有用才是有用。
这时候，真的是心态平稳了。一步步的去实践的过程，从手下敲出来的文字，从每次作业的字里行间就能看得出来了。
3、沉淀积累，让和自己一起前进的小伙伴成为朋友
做作业的过程，也是一个不断挖掘自己的过程，一个人的潜力、兴趣、优势、才干、经验，都可以被一一从尘封的行李箱拿出来抖抖晒晒，有些人和我一样，发现了更好的自己，也找到优化自己效能的技巧和方法。
那么这时候，就不仅仅是学习知识了。
还有就是，观察和研究和自己一起成长的小伙伴，和他们成为朋友，向他们学习。多好啊！参加个训练营，有那么几个和自己一起坚持下来的，每天做作业、斗作业、互动，起码也是相互熟悉了呢。那就想办法让各自成为朋友呀！指不定以后还会再相遇，去到各自的城市还能把酒言欢了。
这也是沉淀积累的过程呀。
4、感谢感恩，默默在背后付出的人。
感谢Tony教练，每次给我改作业，陪我们教练会议。很耐心、很包容，提问也非常有艺术，给我展示了一个超级棒的教练的榜样。以后我也会好好学习的。
感谢顾老师，阳菌班班，还有运营的小伙伴，你们的付出我们都看到啦。操碎了心呀！
希望以后有机会参加线下的课程，继续成长！
成为更高效能的职场人士，做更好的自己。
加油！
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