价值公式

一、思考：

你有没有思考以下几个问题：

1、人和人之间的差距为什么这么大呢？

2、你非常努力，为什么还是不如别人？

3、为什么你的天花板有可能是别人的起跑线？

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二、价值的定义：

今天跟大家介绍一个价值公式，用一个公式解释上述三个问题。

先抛出一个概念：价值。价值这个词，我们每天都能接触到，你要实现自己的价值；你做了很多事，上司却说你没有价值，等等，但价值的到底是什么？

借用永澄大神的一个定义：价值是凝结在个体中无差别的时间内的行为积累总和。

拆开来看：

凝结：你的各种行为带来的价值增值是可以积累并保存的；

个体：我们指的是每一个人

无差别的时间：我们生活在三维空间内，时间对于大家来说，都是平等的。

行为积累总和：行为带来价值，这个积累可以使自己积累，也可以是别人积累。

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三、价值公式：

用一个公式表示就是：

价值=∑（无差别的时间*有差别的行动+被动积累）

1、在没有外部输入的情况下，人和人的差距取决于两个因素：投入的时间和行为的效能。投入的时间越多，效能越高，价值越大。所以人与人之间的差距非常的大。有些整天打着王者荣耀，闲下来就抱怨社会不公；而有些人，沉下心来，努力工作，认真读书学习，几年之后，差距就拉开了。大学毕业之后，大家的差距都不算大，但是毕业10年，20年之后，大家的差距就完全拉开了。

2、有些人天生就被父母或别人给赋予了非常高的价值，比如官二代，富二代，这就是被动积累的价值。但每个人在成长过程中，都有可能被其他人赋予极高的价值，从而实现跃迁。比如，我们常说的高人指路，贵人相助，就是这个道理。还有就是被平台或公司赋予极高的价值，比如当初跟着马云的十八罗汉，跟着阿里巴巴水涨船高，价值暴增，当然这里面也有他们自己学习成长的积累。

3、你非常努力，但是还不如别人，这很正常。有可能别人比你还努力，有可能别人有非常强大的被动积累。不要去跟别人比，而是要跟自己比。就像查理·芒格说的， 每天早上起床比昨天聪明一点点。

了解了这个价值公式，对我们有什么启发呢？

我们要成长，要变得更好，就是要实现价值的增值，至少有以下几条必须做到：

1、承诺投入时间；

2、高效能的做事情，比如养成高效能人士的七个习惯。

3、进入高价值区域，被别人或平台赋能，简称抱大腿，实现价值的被动积累；