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一件事不想做,有一万个理由。一件事做不好,有一万个原因。不想做的人,你怎么开导怎么帮助,都没卵用。
我们合作方有个轴得不得了的男士,大家都有点怕和他打交道。他的思路想法异于常人,而且自己特别有主见。前两天我们说这个标书不能这样做,里面的成本控制根本就没有空间,搞死别人搞废了自己。他听着不时点点头。今天他的方案做完了,我们一看成本那部分,完全就是原封不动,气的直发抖,问他是怎么想的。他说他管的是投标,不负责里面的内容,谁执行合同就是谁的事情,他只管商务部分,搞定了商务就OK,其它跟他没关系。我们其他人傻眼了,这难道是竞争对手派来的卧底吗?
说了他不听,我们冒充大客户按标书成本直接给销售负责老总打电话,说必须按这个价位续订合同,否则不谈了。销售老总纳闷是怎么掌握成本底价的,我们说标书上写的白纸黑字,你别装傻充愣。他命令手下把近期所有的标书都拿来查找,也包括轴先生刚做好的那几本,发现问题后,大发雷霆,把只负责商务的轴先生训得跟孙子一样。
要想别人和风细雨,就得自律自省。
要是个油盐不进,就等着雷霆万钧。
轴先生脸挂不住了,当场辞职。辞就辞吧,还巴不得呢?临出门时,他对销售老总放话,咱们等着瞧!
我们一听,他肯定是要坏我们的好事,于是重新组织编制标书吧。
没想到,最后一开标,我们还是中了,成本并不比原来的低。这是怎么回事?难道是他良心发现了?
一打听,轴先生和我们竞争对手的交易没谈成,他威名远扬,对方也不敢招惹,怕惹火烧身。妈呀!
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@斜风细雨吹,不之工科男,一向胡思乱想求真,文字是不羁梦想,愿共享格子世界的万象***
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