《靠谱》的解读:
第一，有效沟通的6个技巧，分别是先讲结论、直入主题、用数据和逻辑说话、用对方熟悉的方式沟通、超越客户的期望值，以及上司和下属达成精准共识。
第二，高效分析和解决问题的5个方法和技巧，包括界定问题、结构化与逻辑树、假设性思考、设定工作步骤，以及“云—雨—伞”建议原则。
第三，四种职业化素养的品质：快速行动、勇于承诺、“守破离”和追随力。熟练运用这些工具和技巧，具备这些品质，我们可能就会收获职场最高的赞誉：靠谱。
《靠谱》的解读:
第一，有效沟通的6个技巧，分别是先讲结论、直入主题、用数据和逻辑说话、用对方熟悉的方式沟通、超越客户的期望值，以及上司和下属达成精准共识。
第二，高效分析和解决问题的5个方法和技巧，包括界定问题、结构化与逻辑树、假设性思考、设定工作步骤，以及“云—雨—伞”建议原则。
第三，四种职业化素养的品质：快速行动、勇于承诺、“守破离”和追随力。熟练运用这些工具和技巧，具备这些品质，我们可能就会收获职场最高的赞誉：靠谱。
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你觉得你靠谱吗？人品靠谱？还是能力靠谱？我们都觉得自己靠谱，都希望被评价为“靠谱”。 日本的大石哲之写的这本书《靠...
《靠谱》给人的第一感觉就是做人要靠谱，讲的是人品，而本书讲的靠谱，是讲能力上的靠谱。作者把内容分成沟通技巧、思考技...
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什么是靠谱？ 靠谱就是言而有信，不反悔， 靠谱就是说到做到，不糊弄。 什么是靠谱？ 靠谱就是人品端正，心善良， 靠...
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“靠谱”是北方方言，现在变成了网络流行语了。说一个人靠谱，意思是这个人靠得住，值得信赖。《靠谱》这本书的作者告诉我...
什么是靠谱？ 靠谱就是脚踏实地，不夸大， 靠谱就是表里如一，不忽悠。 什么是靠谱？ 靠谱就是心地善良，不玩套路， ...
什么是靠谱？ 靠谱是完成既定及承诺的任何事，靠谱是信赖，靠谱是修养，靠谱是一种伟大的品格。 记得张国荣哥哥在一档节...
本文标题：靠谱是本书
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/vakdpktx.html
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