这本书我很推荐哦~
赞赏的五种语言分别是：
001 肯定的言辞
002 精心时刻
003 服务的行为
004 称心的礼物
005 身体接触
找到对方的主要和第二赞赏的语言，并使用这些语言，对方会感到自己很有价值，你很重视他，而不去赞赏或者使用的是对方最不在乎的赞赏的语言，则事倍功半哦。
0918（Day2)
书名：《赞赏的五种语言》
正文：595字
01 赞赏推进关系，忽视赞赏伤害关系
盖瑞在一家著名的出版社作报告的时候出现了这样的一幕：一位男士向他倾诉，自己在这家出版社工作了20年，竟没有任何人对他说过一句感谢的话，说着说着便留下泪来。可想而知，在长达20年的时间里，这位男士为公司出谋划策，带来不错的收益，而并未得到一次表扬的感觉！如果换做其他人，早就辞职易主了吧！
忽视赞赏，会极大的伤害员工的价值感和自尊心，让他们失去对你的信任，如果说忽视赞赏等于失去员工，也不为过吧！
02 用对赞赏，事半功倍
玛格丽特的主要赞赏语是“服务的行为”，当她忙得不可开交的时候，如果有人问一句：“需要帮助吗？”她就会大受鼓舞。如果主管或者同事能够主动提出帮她一把，没有什么比这个更能让她充满干劲的了。
她天生一副热心肠，做这么多事情并不是为了得到表扬，所以如果你使用“肯定的言辞”来赞赏她，她大概只会觉得你是个“光说不练”的家伙吧！
用对赞赏，对方才会感到你的好意！
03 赞赏要走心
玛利亚的主要赞赏语是礼物，用心的主管了解到她喜欢购物却没时间，与是送给她“带薪休假一天”，并附上50美元的购物券。这样的礼物简直让玛利亚高兴得像个孩子，她迫不及待的等待那一天的到来，并且在那之后的好几个礼拜都沉浸在美好的感觉中。主管就是她细目中最好的领导。
试想如果主管是送给她某场球赛的门票，或者印有公司LOGO的马克杯，就太让人感到被敷衍了吧！
赞赏要走心，才能散发真诚的善意，起到推进关系的作用哦！
我是崔颖，新加坡南洋理工大学光学博士，后师从国际创伤疗愈大师蒂尔·斯万学习情绪创伤整合疗愈，师从国际婚姻家庭关系大师、纽约时报最畅销书作家凯瑟琳·伍德沃德·托马斯老师学习“清醒分手教练法”和“召见真爱教练法”，现为中国大陆唯一一位认证情绪整合教练和认证清醒分手教练，专注构建美好关系的爱情魔法，服务个案超过500小时。我相信通过疗愈人人都可以找回天真遇见爱。我的微信：705316455
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