三、假期工资 1.管理人员,在上学期工作满五个半月正常享受假期工资。满三个月不足五个半月,假期工资减半。不满三个月...
第二季的第九个专题解读一份薪酬文件。今天的题目是薪酬制度的制定原则。 ----某某学校薪酬管理规定。试行2018年...
第二节 薪酬制度设计 第一单元 不同类型薪酬制度的设计 一、薪酬制度 薪酬管理制度属于企业规章制度的范畴,它涉...
目 录 第一章 总则 第二章 考勤管理规定 第三章 福利制度 第四章 薪酬制度 第五章 考核规定 第六章 聘用及岗...
感觉我马上需要进行整理绩效考核制度和薪酬制度。因为最近一次的某个员工的薪酬调整让我感觉一头雾水。或许很多人...
一个良好薪酬制度设计的原则: 第一原则薪酬绩效制度,除了要能保障大家基本的生活需求之外,更重要的是要让薪酬绩效能够...
企业也可通过规章制度规定基于生产需要或满足其他条件下的单方调岗调薪。通过制度规定,赋予企业单方调岗调薪权,但前提是...
调整薪酬结构,简化归并薪酬项目,实行以岗位工资+工龄工资+绩效工资为主的薪酬制度、调整员工的薪酬构成比例,体现以岗...
导读: 薪酬制度是企业的血液 “所有细胞都被激活,这个人就不会衰落。拿什么激活?血液就是薪酬制度。因为我们对未来有...
对于企业的管理者来说,设计与管理薪酬制度是一项非常困难的工作任务,因为薪酬制度设置的合理与否,关乎员工对企业的满意...
本文标题:169薪酬制度的其他规定
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