这是骆艺第163篇原创文章
5年社交新零售社群实战经验，写文章的目标：助你裂变团队
前段时间我在给一个品牌团队内训，她们是做母婴类的产品。代理也都是非常非常普通的宝妈，
跟她们团队大概接触了1个月，团队整体业绩都还不错，她们代理最厉害的就两招——地推、混群。
通过玩儿群转化了很多宝妈代理，全部都是混宝妈圈，因为都有孩子很容易有共鸣然后吸引到个人号里花点时间给转化。
后来我给她们一些伙伴细节上的意见，现在短短几个月的时间很多代理伙伴转化来的代理比以前多了几倍。
初级微商单靠刷圈卖货，高级微商一定是懂得混圈子抱大腿。为什么有很多人手上有很多好的群，
但就是没办法把里面资源吸引过来转化呢？原因有这个几个：
1.总爱潜水，不融入
太多人总觉得去别人群里就是别人的地盘儿，于是就默默的潜水在里面听课学习或者看里面的人说话。
长时间下去群里人根本不认识你，哪怕你去加他们微信都不一定通过。
2.不跟群核心站一起
不跟群主、群管理员等等群里有影响力的人搞近关系，最后没人推你一把，混群难上加难。
3.不自信、不爱付出
进群以后就默默看别人聊天，群里有伙伴提问，就算自己有能力解决，也不好意思在群里帮助别人。
4.缺乏营销思维技巧
混群前先问问自己，你去混群的目的是什么？群里不仅仅是学习知识，里面的粉丝都是经过筛选的，
都非常非常有价值，假如你缺乏这些营销技巧，可能就错失了很错优质资源。
遇到这些问题该怎么做才能提高混群转化率呢？不妨可以从这几个方面入手
1.当一个勤劳的小蜜蜂
群里有人需要帮忙的时候，能帮助她解决问题就立马在群里给到她意见，不仅对方对你的好感度飙升，群里其他伙伴对你的信任度也在增长。
2.傍大腿
群里有人分享积极的互动，最重要的是跟群主、群核心搞好关系，始终跟她们站在一边，如果群主分享完还可以发个专属红包，让群主对你有好印象。
3.善于制造话题
之前一个宝妈她学历不高，也没有太多人脉，她当时是做一个内衣品牌，找到我说迷茫了，
身边人都没钱，现在手上还压了8000多的货该怎么办，我问她我说你会什么？
有没有什么特长之类的，她说她啥都没，后来发现她在我群里特喜欢聊天，很多人都很喜欢她。
我给了她一个意见，让她多找些女性群并且没有广告的，哪怕是付个小门槛费用的，
她听完以后就立马去干，大概是过了半个月突然给我发红包，我就奇了怪，我说你怎么给我发红包，
她笑笑说用这些方法去混群，很多人觉得这个女人很真实，很和善。就直接在她那拿了几套内衣而且她们都是做微商的，
也没有还价。她后来每天花时间去混群，很快8000多的货就卖完了，还有人跟着她做代理。
分享过很多方法技巧，听进去并且做了的伙伴效果都很好，相反有些喜欢听课的伙伴，
到处去听课最后业绩反而不怎么样，我一直认为方法越简单越好，学了易懂，
听完就能干的方法就是好方法，很多人追求什么既高大上又非常繁琐的方法，
最后这些其实很难落地，不能落地就没法复制，团队代理复制不了的方法怎么可能把团队做大呢？？？
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