忽然想起做视频的朋友经常会说的一句话,“价值都在场景里”。细细一想,发现现实生活中我们也都是生活在每一个场景里。好像只有如此,才能发挥我们的价值,一旦我们离开了该场景,就会有一种价值感的缺失,就会有失落,所以我们会努力地去找到或创造下一个新的场景,重新找回我们的价值。
如此往复!
举例来说,你在一个公司长期工作下去,在公司这个场景里,你的价值就会得到彰显,你的同事、你的合作伙伴、包括你的老板,都会时不时地与你有交集,因为你对他们有价值。
但是如果你离开了这个平台或者这家公司,一时又没有找到新的平台或公司,你就会有一种失落感,而且随着平时与你联系紧密的伙伴,渐渐地疏远你,你甚至会有一种挫败感,尽管你曾经取得过不错的成绩。
这一切都会随着场景的消失而消失。所以仔细想一想,我们终究要离开一家公司,不管你是中途退出还是退休之后离开,那里的人事物都将离你而去,所以很多人退休之后会因为一时找不到自己的价值,就会抑郁,身体和精神都会出现问题。
一切都是因为我们的价值一直在别人的场景里,通过特定的平台和公司才能实现。何不创造一个自己可以掌控的场景,潇洒自在地活在自己的场景里呢?
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