作者在第一部分介绍了若干概念与例子,试图将我们带领到他建立的思维背景下,以便更好的理解之后要讲的7个习惯所建立的基础。
这是一本教我们如何成为高效能能士的书,但作者用小孩学走路,大人学钢琴等等例子清晰指出:
Effectiveness doesn't mean shortcut. There is no shortcut.
明白了这不是一本送你偷懒捷径的书后,可以开始跟随作者的思维打基础了。
Paradigm
Paradigm is the way we "see" the world —— not in terms of our visual sense of sight, but in terms of perceiving, understanding, and interpreting.
paradigm是我们态度与行为的根源,相当于你先有一个目标,再一步步采取行动调整心态去达成这个目标。作者举了个地图的例子非常形象:当你去的是波士顿,打开北京地图想找地图上的一间咖啡馆,无论你走多少路,多少次奔溃再重振旗鼓,你都不会找到。因为你的basic paradigm就是错的。
为了进一步说明,作者还举了他和妻子教育儿子的例子。儿子曾经是个传统意义上的问题少年,他和妻子小心谨慎的培养他、处处给他鼓励与很多的耐心,但事情并没有得到好转。后来的一次机会,他在工作上了解到Paradigm这个概念,并开始反省:“我们总是站在认为儿子有问题不够优秀的角度去评判儿子的生活学习,继而不断地验证儿子确实有问题确实不优秀。而真正的问题或许正出在我们自己身上。”
"the way we see the problem is problem."
于是作者与妻子开始改变他们的观念,他们开始相信儿子已经足够好,有足够的力量保护自己令自己成长,他们放下评判,单纯地去观察儿子的生活、享受儿子的成长,慢慢地他们甚至忘了曾经对儿子的担忧,儿子也逐渐开朗优秀过上自己的富足的生活。
这期间他和妻子做了一个观念上的转变,也就是本书的7个习惯建立的根基—— Paradigm shift。
It becomes obvious that if we want to make relatively minor changes in our lives, we can perhaps appropriately focus on our attitudes and behaviors. But if we want to make significant, quantum change, we need to work on our basic paradigms.
inside-out
充分理解了paradigm及paradigm shift后,inside-out就不难理解了。
it means to start first with self; even more fundamentally, to start with the most inside part of self——with your paradigms, your character, and your motives.
令我想到中国的古话“已欲立而立人,己欲达而达人;己所不欲勿施于人。”
the inside-out approach says that private victories precede public victories.
作者将private与public victories用inside-out串了起来。当你想在工作上更自由,那就做一个更有责任、更有用的人;当你想要被信任,那就做一个值得被信任的人;当你想要有一个美好的婚姻,那就做一个正能量,一个善解人意的人。从自己做起,从basic paradigm做起。
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