有人问：“为什么我百倍努力，回报却远不及同行？”此境，往往伤感无限，悲叹命运为何如此不公？
而向外求解，足以见证不想被这份“不公”压垮，这种积极面对的心态特别值得称道。
现在言归正传，从回报的基础与展望这两点上寻求答案。
1.努力是否一定拥有回报
这里，反过来思考。回报是什么？回报是建立在对事产生增值效应的一种回馈。换言之，回报的重心就在增值效应上。
那么，努力与增借效应是否有必然的因果关系呢？
这里需要理解，努力又是什么？努力是积极做事的一种过程。而通往过程的结果是否达到预期目标，并非是完全肯定的。比如，努力去做一顿饭，是想大家吃得开心，但并不一定能满足大家的胃口。所以，从这点上，努力的重心应放在大家的胃口上，而非强调努力的过程。也许一个小时就能满足搞定，但也许是忙再多时间，也达不到。
简言之，工作努力的结果是否产生增值效应与回报才有关系。
2.努力后，当前的回报是否代表未来
从工作态度上讲，每个工作岗位都需积极努力的人。未来更需要百倍努力的人，因为很多岗位都将被机器代替。而努力的人，是淘汰不了的。
从工作机遇上看，努力的人更有市场。因为机遇并非偶然，没有能力的准备是抓不住的。不是说，没有金刚钻，揽不了瓷器活吗？
综上所述，努力是必须的，发力点尚需辨证。当清晰产生价值的点而付出努力，社会必不负人！
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