强者搭台,好戏连台,弱者拆台,一起垮台。
这是发生在我身边的真实事情。
林峰在单位工作了八年,算是单位的老员工了。平时工作兢兢业业,认真负责,深得领导同事的好评。有什么事只要交给他,放心踏实。
冯云跟林峰同岁,是今年托人关系进来的新人。因为林峰的资历,业绩,为人都是优秀的,所以领导把冯云安排到林峰手下做了徒弟。
也许是同龄人的缘故,所经历的事都差不多。共同话题也多,时常听到他们的欢声笑语。工作上少了拘束,一个尽心教,一个用心学。你帮我一把,我为你助力。他们彼此配合默契,业绩蒸蒸日上。领导看在眼里,喜在心头。同事们是嫉妒羡慕恨。但这根本影响不了他们。
于丽和娜娜是多年的搭档。在没人搭对的情况下,领导把她俩组合在一起。两个的性格,做事风格完全不同。冯云做人处事世故圆滑,工作上投机取巧。娜娜沉默少语,对工作倒是尽心尽责。表面上没争没吵。背地里常常你刁我傲。你看我不顺眼,我讨厌你的虚伪。
年底娜娜工作业绩突出,被评为先进个人。奖金工资水涨船高。冯云还是老样子,不咸不淡的。
同是搭档,冯云眼见娜娜得到了好处,自己什么都没有。心里极度不平衡,同样的时间同样的工作,一起上班一起下班,凭什么好处都是她得?她从不在自己身上找原因。工作时间和工作量是一样的没错,效果却是明显的差别。只是她自己不知道。
于是冯云开始有意无意的为难娜娜。工作上不配合,言语上指桑骂槐。一次两次娜娜忍了。在冯云再一次发起挑挟时,娜娜不再忍让。两人公开撕逼,你一言我一语,把往日积压的不满怨恨都抖了出来。
老板阴沉了脸,同事们也是避而远之。
最后领导看她们实在太过分了。决定了一个降薪,一个远调的办法。也算是给她们的警告。
落得这样的结果,何苦呢?
人抬人,事必成!人踩人,两相害。
网友评论