我们说想要改变,要创造新的经验,并不断强化成新习惯。那我们的旧经验为什么就那么牢固,不容易摆脱呢?
有个重要的心理机制:心理舒适区。有人毕业,在小城市找了份安逸的工作,比较舒适,没有太多困难,长此以往失去上进的斗志。我们说这个人处在心理舒适区,但其实心理舒适区并不意味着就舒适。比如工作不顺心,换工作,希望能借此有所改变,到头来还是那样,有另外的麻烦和阻碍。
舒适区不是熟悉的环境,而是熟悉的应对环境的方式,只有改变应对方式,才是真正走出了心理舒适区。应对方式有两层含义,第一层是行为上,对具体事情的反应。选择逃避还应对,逃避还是拖延。第二层含义是内心情绪上的应对。
心理舒适区带来的控制感,让我们难以改变,有时他只是在保护我们不受伤害。如果想要变强,就要摆脱这层羽翼,体验接纳新的经验。
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