在读人力资源书籍时,一位HRD推荐了《麦肯锡方法》,其中有5个很好的工作建议:
1. 一次只做一件事
你不可能做所有的事,所以也不要尝试这样,将自己份内的事做好就可以了。
2. 你不可能事必躬亲
如果有一次,你设法去做每一件事,就会让周围的人对你产生不切实际的期望,假如没能满足这些期望,将很难重新获得信任。
3. 以大局为重
后退一步,搞清楚我们要解决的问题,然后看看手头的工作,问自己“这些工作真的最重要吗?”
4. 如实相告,坦诚以对
5. 不接受“我没有想法”这种回答
在读人力资源书籍时,一位HRD推荐了《麦肯锡方法》,其中有5个很好的工作建议:
1. 一次只做一件事
你不可能做所有的事,所以也不要尝试这样,将自己份内的事做好就可以了。
2. 你不可能事必躬亲
如果有一次,你设法去做每一件事,就会让周围的人对你产生不切实际的期望,假如没能满足这些期望,将很难重新获得信任。
3. 以大局为重
后退一步,搞清楚我们要解决的问题,然后看看手头的工作,问自己“这些工作真的最重要吗?”
4. 如实相告,坦诚以对
5. 不接受“我没有想法”这种回答
本文标题:Day74 麦肯锡方法
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