不给他穿小鞋夹死他才怪

一直以为“既生瑜何生亮”的痛苦，使得江东才俊周郎气绝身亡，完全是艺术夸张的无稽之谈。

可是自从公司里新来了小朱之后，这种感觉的痛苦就象每年农历八月十八前后的钱塘江涌潮，一波未歇，一波又起，一层层地重叠在心头。

原本有着名校光环的我，不仅腰杆子硬，而且脑子灵光、反应快、业务能力也强，深受领导器重，事业的成功仿佛唾手可得般地指日可待。

小朱虽然是985院校毕业，可同我的文凭相比，还是逊色不少。

只是这小子特么的竟然把公司当作学校的实验楼，一点也不知道放松自己，没日没夜地象做实验攻关似地投身到钻研业务中去。

以致于原本每每会采纳我提出的方案，都变得不够完美而被晾到一边，唯他的方案是用。

真是欺人太甚，我岂能忍受在公司里被他霸凌。

一波又一波的妒火，一次又一次的恨，使得我在绞尽脑汁的苦思冥想中发现了小朱的七寸所在。

要知道，社会是由人组成的，而人却是有感情的。

小朱每天钻研业务就象是一头贪吃的猪一样，一门心思把工作当作美味佳肴，却根本没有顾及其他，尤其是没有和同事搞好关系。

这种只用智商，不用情商的行为就是他的弱点。

既然已经被我找到了七寸，为了事业的成功，我岂能容他继续留在公司拿出一套又一套无懈可击的方案霸凌我。

于是乎，我大打感情牌，每天把嘴巴抺上蜜，无论老少，是女的就夸她如花似玉，是男的就赞他英俊潇洒。

当然，这还不够，我还忍痛地从储备的小金库里拔出款项，时不时地买点零食小吃孝敬女同事，隔三差五地做东邀请男同事喝上两盅。

果然不出所料，没多久，公司里的上上下下，男男女女都同我有了交情，每次我提的方案和小朱的方案相比较时，大伙大谈特谈的都是有关我提方案的优点，而把小朱提的方案晾在一边，甚至有时就当不曾有过他的方案一样，根本就是完全忽视。

面对这样的结果，郁郁不得志的小朱终于自动跳槽离开了我们公司。

哼！还好他识相，不然，迟早我上位了，不给他穿小鞋夹死他才怪，要知道一山可是不能容二虎的，哈哈哈！（网络图片）