如何经营幸福的婚姻，一个关键的首要的很重要的因素就是要防范婚姻家庭中的风险。婚姻家庭中有哪些风险呢？
一个是情感风险，一个就是财产的风险。而情感的风险会导致婚姻家庭财产出现风险，然而婚姻家庭的财产风险也很大的可能会导致婚姻家庭的情感风险。所以这两个关键因素是相辅相成的，都是我们防范婚姻家庭风险必须要关注和重视的因素。
当婚姻家庭中的成年人，作为父母的夫妻双方，有人在工作当中发生了工伤事故，就会采取一系列的措施区处理。
如何处理呢？首先，申请工伤认定。如何申请工伤认定？如何证明自己与用人单位存在劳动关系？
在申请工伤认定时，通常受伤员工对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任。如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。对于没有签订劳动合同的，比如农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以未签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为员工的工伤负责：
1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等;
2、工作证、工作服、考勤表、工作群以及工作过程中形成的会议纪要、书面文件等；
3、单位同事或共同劳动人员的书面证明等;用人单位与员工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。
感谢大家，我是小玲律师。
如果你有任何关于婚姻、家庭情感及家庭财产传承或者法律方面遇到了困难困惑，请你关注《小玲律师说》，感谢大家。
王小玲律师：婚姻家事专业律师。擅长婚姻家庭情感纠纷、家庭财产纠纷，遗产继承，婚恋情感辅导。
网友评论